根据市委统一部署，2020年6月12日至6月24日，市委第一专项巡察组对安庆工业学校党委开展了巡察。8月7日，市委第一专项巡察组向安庆工业学校党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：
一、整改工作开展情况
校党委诚恳接受巡察反馈的3个方面问题，坚决落实巡察整改要求，不折不扣抓好巡察整改工作。
一是提高站位，强化组织领导。安庆工业学校党委把做好巡察整改工作作为重要的政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。为抓好市委巡察组反馈意见的整改落实，先后召开党委会、校长办公会、行政办公会、全体教职工大会共19次，与市主管部门保持密切联系。成立了由校党委书记、校长任组长的巡察整改落实工作领导小组；依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到各部门确保整改落实工作扎实开展。
二是制定方案，坚持立行立改。校党委认真研究分析巡察整改反馈意见，聚焦“贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省委、市委重大决策部署情况”、“群众身边腐败问题和不正之风情况”、“党组织软弱涣散、组织力欠缺情况”等三个方面的问题，研究制定了《安庆工业学校党委整改工作实施方案》，明确了整改具体内容，列出整改任务清单，提出整改具体措施，落实相关责任领导，列出完成具体时限和责任单位、责任人，建立整改台账销账制度，确保每一个具体问题切实整改落实到位。
三是建立机制，确保务实有效。校党委边整改、边总结，及时总结整改工作经验，把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施。结合工作实际，对现行制度进行了梳理、检查，建立完善制度8项，废止制度1项。通过加强制度建设，巩固整改工作成效，做到以制度管人、管事。
二、巡察反馈问题的整改进展情况
(一) 贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省委、市委重大决策部署情况
1.落实新时代党的建设要求有不足
（1）针对政治理论学习不够扎实的问题
一是校党委书记、校长主持召开党委中心组、行政中心组学习会12次，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷、党风廉政建设和习近平总书记关于教育的重要论述。二是对学习成果进行了两次测试，校级班子、中层正职全部参加测试，测试成绩全部达到85分以上。三是深入开展党史学习教育。通过党史学习教育，守立德树人初心，开教育发展新局，把学习教育成果转化为工作动力和成效。四是在校园网站上开设庆祝建党100周年专栏。深刻铭记中国共产党百年奋斗的光辉历程，深刻认识中国共产党为国家和民族作出的伟大贡献，深刻感悟中国共产党始终不渝为人民的初心宗旨。
（2）针对“不忘初心、牢记使命”主题教育不够认真的问题
一是继续扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习《习近平谈治国理政》第三卷等著作。每位党员撰写心得体会，把学习成果转化为教育教学和管理的动力。二是在民主生活会前听取群众意见，会上班子成员开展批评和自我批评，直面问题，红脸、出汗，有辣味。三是《主题教育检视问题及整改落实“四清单”》整改情况责任到人，全部落实到位。四是校级班子进行了党规党纪的测试，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（3）针对警示教育民主生活会质量不高的问题
一是召开巡察整改专题民主生活会。市纪委、市委组织部到会指导。校党委书记、校长代表班子作检查，班子成员对照检查并相互批评，不留情面。二是校党委书记主持召开一次民主生活会。班子成员相互开展批评，从规定的6个方面查摆问题。三是校党委书记对班子成员发言提纲进行审核，坚决避免“雷同”情况。四是再次结合警示教育，校党委书记、校长主持召开行政办公会贯彻落实中央八项规定精神，再强调再重申巡察整改工作。五是召开党委中心组理论学习会议部署党风廉政建设，增强宗旨意识，牢固树立纪律观念。
2.贯彻落实党的教育方针、政策有薄弱环节
（4）针对教育部规定课程未开齐开足的问题
一是2018、2019、2020级全部专业开设心理健康课程。二是2019级旅游管理、计算机专业开设公共艺术课程即音乐欣赏和美术欣赏。三是2019级数控、微电子已开设音乐欣赏和美术欣赏。四是2019级学前教育、旅游管理、计算机应用专业开设历史课程,两名中层干部兼职历史专业教师。五是已经聘用临时代课体育教师一名，已经将体育健康课纳入2018级课程。六是已将计算机应用课纳入2019级数控技术,微电子、旅游管理、学前教育专业课程。七是学前教育专业一年级已开设自然科学基础课程、学前教育专业二年级已开设社会科学基础课程。
（5）针对学生退学审核流程不规范的问题
一是2020年9月起，严格执行退学流程，完善审核程序。填写好退学申请表。二是完善每学期初学籍核查工作，留好过程性材料档案建设。三是建立未报到学生“自动退学”校内纸质审核流程：“学生申请—家长同意—班主任审核—年级组备案—教务科审批—校长审批-学籍管理员执行退学操作”。四是待校级领导批复后，才让管理员老师负责操作。
（6）针对教师队伍老龄化、结构性缺员严重的问题
一是再次向教体局、人社局打报告进编进人。二是已经报告安庆职教集团，报送了三年进人计划。三是学校已于2020年6月在学校网站上公开招聘临时代课教师。2020年9月学校已经聘用英语、体育等临时代课教师6名；2021年3月学校已经聘用临时代课教师2名。四是两名中层干部兼职历史专业教师。五是两名德育教师转任心理学专业教师，和一名专业心理学教师，以及高三年级班主任兼任心理学教师，基本满足本学期正常教学需要。六是本学期已分别在学前教育专业一年级、二年级开设自然科学基础课程，由一名机电专业教师兼职。社会科学基础课程由文科教师兼职。七是再次报告安庆职教集团，报送了2021年进人计划。八是2021年9月，有1位老师调入我校，3位老师分流到我校，4位老师交流到我校，聘用4人，教师队伍老龄化、结构性缺员严重的问题有所缓解。
3.落实意识形态责任制不够到位
（7）针对学校网站栏目更新不及时的问题
一是对学校网站栏目及时更新。二是制定了《宣传工作方案》，成立学校宣传工作领导小组，校党委书记、校长任组长。三是安排专人负责宣传工作。定期更新网站内容。四是明确将意识形态工作纳入党委会研究议题。
（二）群众身边腐败问题和不正之风情况
4.落实全面从严治党主体责任不够有力
（8）针对党风廉政建设责任制落实不够到位的问题
一是高度重视党风廉政建设，明确将党风廉政建设工作纳入党委会议重要议题。校党委书记、校长主持召开党委中心组理论学习会议，部署党风廉政建设。校党委书记与各科室、党支部签订了党风廉政建设责任书。二是制度建设得到了完善。制订了《安庆工业学校党风廉政建设责任制检查考核办法》。构建了权力运行制约机制，严格执行领导班子议事决策规则，涉及“三重一大”事项，均召开党委会议集体研究决策。三是党员干部廉洁从政意识得到了增强。坚持预防为主，关口前移，构建廉政教育常态机制，抓好示范教育、警示教育和岗位廉政教育，党员干部干事敬业的激情进一步增强。四是以党风廉政建设的成效推动学校各项事业发展。2020年9月受到市委表彰，在市直学校年度考核中荣获第一名。2021年9月，我校再次在安庆市教体局直属学校年度考核中荣获第一名，被评为“2020年度安庆市直优秀学校”。
（9）针对列编实名制变更手续长期未办理的问题
一是高度重视巡察组指出的问题，理清问题的症结原因。学校多次向市教体局报告，请求理顺人事关系。二是列编实名制变更手续长期已办理。
5.校服及物业采购廉政风险防控不到位
（10）针对校服采购工作不够规范的问题
一是2020年校服招标工作根据《中华人民共和国招投标法》第37条相关规定执行。二是2020年校服评标委员会由五人组成，学校只委派一名评委，其它四名专家在专家库抽取。三是学校针对巡察反馈的问题，对历年来校服采购工作进行了自查自纠，规范校服采购程序，加强了政策法规的学习，做好廉政风险防控管理工作。四是组织相关人员认真学习《中华人民共和国招投标法》，领悟弄通政策及法律法规。五是市教体局制定了《安庆市直教体系统部门自行采购管理办法》，从2021年起学校单次采购3万元（含）以上的货物类和服务类及单次采购预算5万元（含）以上的工程类采购项目均要通过公开招标、邀请招标等方式和竞争性谈判、竞争性磋商、询价、单一来源等方式实施。进一步规范了招标程序和方式，加强了对项目监管，有效做好了廉政风险防控。
（11）针对学校物业服务采购存在违规的问题
一是细化物业合同的内容，对服务范围，费用支付等方面对合同具体条款进行细化。二是学校对原有的物业考核小组及考核办法进行了重新调整和修定。在考核小组中增加学生和教师代表，对物业考核工作的具体标准和内容进了调整 ，由原来的学期考核变为月考核方式。三是从2020—2021学年第一学期开始，对物业管理由原年度考核改为月考核，重新成立了物业考核小组，邀请教师和学生代表参与，严格考核。四是对巡察反馈问题进行整改，通过整改以及加强考核，物业工作本学期明显改善。五是对相关责任人进行追责问责，今后严格按要求进行物业服务采购。
6.工程建设、大宗采购存在廉政风险
（12）针对采购方式和评审手续不合规的问题
一是本学期各类项目均按《安庆市政府集中采购目录及采购限额标准》执行。二是结合巡察整改，对以上所列问题进行了认真反思，召集相关人员对政策法规进行了系统的学习，规范招投标程序，加强廉政风险防控管理。三是为了保证质品的质量，把惠及学生的好事做好，学校在征徇公管局的意见后，学生公寓空气能洗浴设备采购项目采取竞争性谈判方式，其专家学校只委派了一名，其余专家由公管局在专家库抽取。四是根据巡察整改要求，学校2020年信息化维护项目纳入政府集中采购范围，凡是对达到政府集中采购限额的一律实行集中采购。五是对相关人员进行追责问责，杜绝此类情况发生。
（13）针对单一来源采购公告不合规的问题
一是针对巡察反馈的问题，相关人员进行深刻反思，积极学习文件政策。二是从2020年8月份起，学校所有项目按照法律法规的要求进行公示，并在公示中细化内容，增加具体论意见以及专家信息等内容，规范公示环节。三是学校对项目公示环节进行自查自纠，严格按要求进行公示。在今后工作中杜绝此类事件发生。
（14）针对政府采购合同签订及备案不及时、验收不规范的问题
一是学校成立了项目验收领导小组，规范工作程序，在今后的项目中按照国家的相关规定做好合同的签定与备案工作，杜绝此类事件的发生。二是学校针对合同签定与备案问题进行了反思，在今后项目建设工，进一步规范工作程序，及时签定合同备案。三是在今后的学校的项目管理工作中，完善项目管理监督机制，加强业务人员的专业理论的学习，提升项目管理的能力水平，严格执行《安徽省政府采购监督管理办法》，依法依规开展项目建设工作。
（15）针对工程结算不符合规定的问题
一是对巡察反馈问题进行核查。二是以此为戒，在今后的项目管理中按照财经纪律及要求做好资金的结转与支付工作。三是对相关人员进行追责问责，在今后工作中严格按要求规范支出工程款。
7.工作中有形式主义问题
（16）针对有的工作未落实的问题
一是校党委会议研究决定，废止《安庆工业学校领导干部联系基层制度》。二是召开全体教职工大会，强调师德师风建设，坚持立德树人。三是全体教职工签订了师德师风承诺书，开展警示教育。四是第一、第二、第三党支部分别召开了支部大会，强调师德师风建设。五是树立典型，2020年和2021年，学校开展了“最美教师”评选活动，在教师节当天举行了表彰活动。
8.执行中央八项规定和实施细则精神不彻底
（17）针对学校教师德育研讨会赴外地召开的问题
一是对相关责任人进行追责问责。二是坚决整改。教务科召开了班主任工作能力提升暨青年教师德育培训会，坚决按照巡察整改要求，将大会放在校内举行。三是组织学习。召开行政办公会贯彻落实中央八项规定精神，再强调再重申巡察整改工作。把深入贯彻落实中央八项规定精神作为校常态化工作，持之以恒正风肃纪，不断巩固深化成果，以党风政风带动师德师风，持续营造我校良好校风校纪。
（18）针对公务接待未执行“四单合一”制度、超人数陪同的问题
一是超标准的餐费已缴纳。二是学校再次组织学习中央八项规定精神，严格规范公务接待标准，严格控制“三公经费”支出，所有公务接待必需“外单位来函、领导审批单、发票和菜单”四单齐全才予报销。
9.资产和财务管理不够规范
（19）针对房屋出租存在问题
一是学校已核实清楚所有住房应缴房租款。二是欠房租的住房学校发放《通知》，要求尽快交清所欠房租。并多次发出催缴《通知》，因现住户均是原八中（现九中）退休或在职教师，长期不在此居住，多次与安庆九中办公室联系，请求该校帮助催缴。五是截至目前已有7户交房租28054.2元。
（20）针对发票内容与出差事项不符的问题
一是学校严格票据报销的审核，杜绝此类事件发生。二是学校分管财务的领导召开专门会议，总务科全体人员参加，会议进一步学习账务报销的制度和流程，加强票据报销的审核工作，严把报批关。
（21）针对往来资金长期挂账的问题
一是某燃气公司的费用已于2020年5月退回，某教师的周转金已交还。二是经校党委扩大会议研究，余下的长期挂账的往来资金均是上世纪90年代初原一职高发生的账务。资金已法追回，会议决定按坏账处理，处理意见报市教体局和市财政局备案。
（22）针对会计审批制度执行不严格的问题
一是组织财务人员再次对财经纪律和要求进行学习，明确相关程序和要求。二是学校严格遵守财经纪律，学校等待市财政局和市教体局制定关于中小学财务审批的制度等相关文件。三是经校党委会议研究决定，从2021年4月1日起，票据审批流程为：发票上经办人、证明人签字——会计审核——经办科室负责人签字——党委研究决定的纪检分管校长签字——党委研究决定的财务分管校长签字。所有票据第一关由会计审核签字。
（23）针对部分资产未资本化核算的问题
一是2020年8月10日，学校负责固定资产的会计已将此项固定资产纳入固定资产核算和管理，同时在行政事业单位资产管理系统进行登记。二是负责固定资产的会计，要及时规范的做好固定资产登记工作，杜绝此类事件发生。三是学校制定《安庆工业学校固定资产管理办法》，建章立制，细化措施，明确职责。并组织相关人员学习，对具体经办会计进行批评。
（三）党组织软弱涣散、组织力欠缺情况
10.校党委领导作用发挥不够充分
（24）针对存在以校长办公会代替党委会现象的问题
一是建章立制。坚决按照巡察整改的要求，制定《中共安庆工业学校委员会议事规则》。不得以校长办公会代替党委会，应纳入党委会研究的“三重一大”事项必须在党委会上研究决策。二是规范要求。举一反三，将“三重一大”事项纳入党委会议事范围，凡是人事安排、大额资金使用均纳入党委会议研究，不得以校长办公会替代。
11.干部选拔任用程序不够规范
（25）针对选拔干部任用程序中缺失考察、廉政谈话等材料、未建立干部选拔任用考察文书档案和全程纪实制度的问题
一是补齐了7名同志在任用程序中缺失的考察材料。二是校党委书记对7名提拔干部进行廉政谈话。三是举一反三，建立了干部选拔任用考察文书档案和全程纪实制度。
12.党支部组织建设有欠缺
（26）针对支部未按时换届的问题
一是按期完成了换届。2020年8月26日，经校党委同意，我校已任期届满的三个基层党支部分别召开党员大会。按照《中国共产党章程》及相关规定要求，在前期酝酿、征询意见、个别谈话的基础上，综合考虑岗位设置和个人职能分工特点，在各支部推荐的候选人选中，全体党员通过无记名投票方式对候选人进行了选举，选举出了12名同志当选支部委员。二是对支部进行调整。为发挥基层党组织的战斗堡垒作用，校党委决定把党支部建在年级组，将原公共课支部、专业课支部、行政支部调整为第一党支部、第二党支部、第三党支部。三是各支部配齐班子。补选了原公共课支部长期空缺的组织委员，并在各支部增设纪检委员。四是增强了凝聚力，提高了战斗力。各支部事事有人抓，件件有落实。全体党员积极学习，积极参与支部活动，遵守党规党纪，在全体教师中发挥先锋模范作用。
（27）针对发展党员预备期满日、党龄起算日适用错误的问题
一是坚决纠正错误，并对近年入党人员预备期满日、党龄起算日等进行全面自查自纠。二是组织培训学习。组织相关同志参加党务知识培训，各支部原汁原味学党章，加强学习交流，夯实基层党支部标准化建设。三是各支部对发展党员全程纪实，按制度做好各阶段、各环节工作。四是校党委对相关人员严肃批评谈话，对各支部提出了严格要求，坚决不能再出现类似问题。
（28）针对党费收缴不规范的问题
一是对党费收缴文件精神进行再学习、再消化。二是学校通过致离退休党员一封信、微信、短信、电话等方式继续与他们联系，党费已全部收齐。
（29）针对校党委会会议记录不规范的问题
一是充分认识到严格执行党委会议记录规定是管党治党严紧硬的重要表现，深刻理解会议记录制度设计的本意和正确执行的政治意义。二是记录逐步规范。将班子成员讨论、研究和发言表态尽量详细记录，参会人员自己签到。三是增强了使命感和责任感，确保如实记录会议和妥善保管会议记录，提高了工作人员能力素质。
三、今后整改工作打算
（一）持续发力巩固，确保整改取得决定性胜利
整改工作任重道远，还需要进一步发力、巩固、提升。巡察反馈问题直指校党委工作的薄弱环节。对已经完成和基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固提升整改质量。对需要继续推进的整改任务，对照时间节点，持续跟踪督办，确保整改到位。
（二）加强党的建设，发挥党组织的战斗堡垒作用
坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。加强党风廉政建设和反腐败斗争，认真落实党委主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，推进基层党组织标准化建设。
（三）持续谋事创业，确保教体事业高质量发展
全面落实习近平总书记关于教育尤其是职业教育工作的重要论述，以整改巡察反馈问题为契机，守初心，担使命，增添工作动力，增强工作干劲，统筹抓好各项工作，做到整改工作与中心工作“两手抓、两不误、两促进”，以实际成果检验整改工作成效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0556-5055955；邮政地址：安庆市集贤北路394号;电子邮箱：1250662317@qq.com。
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