为推动市直各单位党员干部新冠病毒疫苗接种工作,市直纪检监察工委多措并举,督促市直单位按照“应接尽接”原则,切实抓好未接种人员新冠病毒疫苗接种工作。
传导压力。安排专人统计市直各单位新冠病毒疫苗接种人数,并及时将汇总情况报市疫情防控应急指挥部,由指挥部办公室在协同办公平台通报各单位新冠病毒疫苗接种排名,确保市直各单位负责同志及时了解本单位疫苗接种情况,在数据对比中强化责任担当意识,倒逼各单位职工“应接尽接”。
畅通渠道。要求各市直单位针对不同类型未能接种人员情况,分类建立工作台账,及时汇总应接未接人员名册,供市卫健委、市管中心等单位统筹参考,在政务中心等区域设置接种报名点绿色通道,为尽早尽快接种疫苗提供便利。
规范管理。为规范新冠病毒疫苗接种禁忌或暂缓接种人员类别,督促各市直单位按照市疫情防控工作办公室《关于做好新冠病毒疫苗接种禁忌或暂缓接种证明开具工作的通知》通知精神,要求此类人员在本市二级及以上公立医疗机构出具不能接种证明,确保本单位本系统疫苗接种工作按期“清零”。(市直纪检监察工委)
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