根据市委统一部署，2022年3月14日至4月15日，市委第四巡察组对望江经开区党工委开展了巡察。2022年8月19日，市委巡察组向望江经开区党工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：
一、加强组织领导，提高政治站位，狠抓整改落实
巡察意见反馈后，中共望江经济开发区工作委员会（以下简称党工委）高度重视，对巡察反馈问题逐一梳理，研究制定整改方案，全面部署强力推进，坚持做到逐条逐项抓整改、责任清单抓整改、动态管理抓整改。
（一）强化思想认识。党工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作的系列重要讲话指示精神，全面贯彻省委、市委对巡视巡察整改工作的部署要求，牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的观念，深刻认识做好巡察整改落实工作的重要性、必要性和重大意义，把推动巡察反馈问题整改工作有效开展作为当前和今后一个时期的重点工作。党工委认真组织召开巡察整改专题民主生活会，党工委主要负责人主持召开巡察整改工作推进会议10余次，统筹推进各项工作。
（二）加强组织领导。成立了由县委常委、党工委书记、管委会主任任组长，党工委副书记、管委会副主任任副组长，其他党工委委员和相关局办负责人为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，抽调4名局办人员统一办公。依据“谁主管、谁负责”的原则，将整改任务分解到各责任部门，确保整改工作扎实开展。党工委班子成员以身作则、率先垂范、带头整改，主动认领有关省委巡视及市委巡察涉及全面工作的具体整改任务；重要工作、重大问题、重点环节亲自协调督办，督促各局办严格履行“一岗双责”，形成层层抓落实、共同推进巡察整改工作的格局。
（三）加强督查调度。党工委多次召开会议研究分析巡察整改反馈意见，聚焦市委巡察反馈问题，分析查摆症结原因103条，认真梳理整改措施137项，研究制定了《望江经开区党工委关于落实市委第四巡察组反馈意见的整改方案》，建立整改问题、任务、责任、时限“四清单”，实行整改“挂图作战”。党工委切实发挥整改工作领导小组统筹协调作用，认真履行整改主体责任，实行“一周报告、两周调度”机制，多次开展整改督查和推进调度，协调解决整改过程中的困难和问题；结合每周工作例会，各责任局办对所承担的整改任务推进情况进行一次详细汇报，共同“把脉会诊”推进整改工作。
二、坚持问题导向，加强协调调度，逐项推进整改
（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央以及省委、市委重大决策部署情况
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
（1）加强学懂弄通做实，做到因地制宜破解难题。一是强化政治学习。学习宣传贯彻落实党的二十大精神，结合工作实际进行交流研讨，推动党的理论武装头脑、指导实践。二是加大双招双引力度，加快承接长三角产业转移。2022年，前往江苏、浙江、广东等地招商165人次，举办招商引资推介会6场，长三角地区3场，签约项目31个。三是做实安商服务优环境。常态化开展“四送一服”和“我为企业办实事”活动，组织召开企业座谈会和企业推进会15次，组织县内金融机构与企业面对面洽谈，解决贷款3000余万元。四是签订《望江经济开发区管委会与上海产业孵化中心项目中止协议》。同时，与广州一家公司达成合作意见，签订合作协议，开展委托招商。2022年以来，经该公司引荐，共有31批次企业或客商来望江县参观考察，3家企业与我县签订投资合作协议。
2.推动经济高质量发展
（2）推动全省考核排名争先进位。一是邀请专家开展讲座4次，召开座谈会10次，外出参观学习4次，进一步提升了机关干部职工业务水平和服务能力。二是制定《望江经开区管委会2022年度绩效考核管理办法（试行）》，建立绩效考核和激励机制；学习借鉴周边地区“管委会+公司”改革经验，经开区中望公司近期开始公开招聘人员。三是2022年开发区固定资产投资同比增长11.3%。四是按照省级开发区考核要求，将具体考核指标进行责任分解，进一步压实包保工作责任，倒逼全员推进考核工作。
（3）增强经济发展后劲。一是按月对开发区经济运行情况进行监测分析，重点围绕规上工业企业运行数据，从用电量、用水量、用工量等方面分析企业产值变化原因，针对问题提出合理化建议。二是建立县经开区“四上”企业培育长效机制。2022年开发区共计培育“四上”企业18家，其中规上工业企业8家，已新增高新技术企业3家，新增战略性新兴企业1家。三是认真贯彻落实《望江县支持市场主体纾困稳定经济增长政策二十条》，上门宣传惠企暖企政策60次，组织召开企业座谈会和企业推进会6次，发放《省市助力企业纾困政策汇编》60余本，组织县内金融机构与企业面对面洽谈会15次，解决部分企业贷款问题。
（4）推动主导产业发展均衡。一是邀请专家讲座，召开座谈会，开展统计业务培训、金税四期政策解读、企业专利品牌创建等方面工作。二是与省纺织行业协会签订合作服务框架协议，成立望江纺织服装行业协会，已编制完成纺织服装、装备制造和绿色食品加工三大产业优化升级方案，大力推进企业智能化、数字化发展，3家公司获批2022年省市级数字化车间、市级智能工厂。2022年新能源汽车及装备制造业和绿色食品产业产值占比分别为9.1%和15.8%，分别较2021年提升6.4个和7.5个百分点。三是开展开发区调区扩区工作，调整规划环评，增加印染功能区，打通印染产业发展路径。
3.加大“双招双引”力度
（5）提高引进项目质量。一是对2017年-2021年签约的项目进行了全面梳理，建立台账，分析项目未履约或停产的原因，对签约未履约的项目发送督促履约函。2022年签约项目19个，6个项目已投产，1个项目试生产，12个项目开工。2017年以来签约项目中未履约或停产占比下降6.1%。二是配合县招商中心重新编制了招商投资指南，提高了项目入区门槛。同时利用安庆智慧园区市县一体化平台，编制产业链图谱和招商图谱。三是聘请望江县招商引资顾问对开发区落地项目进行初筛，同时，聘请环保管家、安全专家和法律顾问，对今年以来签约的项目投资协议进行了审查。四是严格按照《望江县招商引资工作操作规程》，对“一事一议”政策提交县四人小组审核研定并形成会议纪要。五是落实县亩均效益评价文件精神，开展企业综合考核评价，根据评价结果实行差别化扶持政策，倒逼企业提升亩均效益。截止目前，已完成88家企业的亩均效益评价工作。六是持续开展“项目建设年”活动。严格落实《安庆市“5+1+N”项目推进方案》，每个项目安排一名代办员，对开发区重点项目开工、入库、建设、投产、达产等全周期跟踪服务，9个开工项目已入统3个项目。七是开展“亩均贷”工作，全力推进园区低效闲置企业处置工作。
（6）避免重复签约问题。一是实行项目“查重”制度。建立招商引资项目线索库和签约项目库，截止目前共查重查否12个项目。二是建立项目评估准入机制，对42个项目进行审核。三是建立健全招商签约项目信息共享机制。明确专人与县招商中心建立紧密联系，实现招商项目信息共享，梳理在谈有效招商信息47条。
（7）加大招才引智力度。一是深入宣传科技创新政策，鼓励引导企业走产学研之路。2022年，新增与大院大所合作的企业3家。二是建立开发区专家人才制度。建立园区人才信息库，目前收集企业管理人才220人；与县人社部门建立长期协作机制，会同县人社局每周三、周六开展招聘会，解决园区企业招工难问题，累计为30家园区企业招聘3000余人。三是开展企业走访活动。出台《望江经开区党工委班子成员联系重点企业暨专家人才制度》，帮助重点企业引进专业人才。四是对企业反映的有关问题建立台账，实行闭环管理，跟踪督办。
4.加大低效闲置用地处置力度
（8）加强对“僵尸企业”低效用地处置。一是研究制定《望江经开区低效闲置用地处置工作方案》，结合省市低效用地处置有关文件精神，压实工作责任，建立长效机制。二是针对各企业的不同情况，县委分别成立6个高规格的工作专班，运用市场、法律和行政等措施，实行一企一策，高位推动积极推进处置工作。三是安排产业基金管理人对智能电子产业基地等重点招商引资项目开展全面尽职调查，预判项目风险。四是起草《关于加强望江经开区企业管理的通知》，以“亩均效益论英雄”为工作导向，提升经开区企业土地效益。
5.加强安全生产隐患排查整治
（9）认真落实监管责任。一是强化企业安全责任意识。在岁末年初、高温汛期、低温寒潮等关键时间节点召开安全生产会议7次，90余家重点企业负责人参会；联合县应急局组织区内50余家重点企业开展危化品、企业日常隐患治理、粉尘涉爆、金属熔融、有限空间等专项培训。二是推动监管责任落实。建立健全《望江经开区安委会及各部门安全生产工作职责》，加强与县应急等部门沟通衔接，联合执法检查，下达执法文书30多份；聘请“安全管家”开展日常指导服务，对园区42家重点企业建立“一企一档”，指导企业建立健全安全生产体制机制，提升自我管理能力。三是积极消除存量安全问题。联合县应急局开展专项检查，对检查中发现的问题实行现场交办，按期复查，确保完成整改；联合县消防救援大队、派出所等部门开展消防安全隐患专项整治，通过持续检查和“回头看”核查，有效防范化解企业消防安全风险。四是举一反三，继续深化隐患排查治理，联合县应急局组织专家对区内83家工贸企业开展“专家指导服务”，深入企业生产经营一线排查各类生产安全隐患，形成专项排查报告，建立“一企一策”隐患整治清单，落实闭环管理。
（10）及时整改安全隐患问题。一是切实传导工作压力。将“专家指导服务”检查时发现的企业安全隐患问题及时向各网格组进行交办，隐患整治进展每周向全区通报，联合县应急、消防等相关部门及时跟踪督导，各项隐患问题已完成整改并通过县安委办验收。二是注重提升企业负责人管理能力。2022年以来，通过聘请专业培训机构组织开展企业主要负责人、安全管理人员教育培训班4期，深入学习安全生产相关法律法规及日常管理知识，并通过考核、持证上岗。目前，园区企业已有240余人取得安全管理资格证，有效提升企业安全管理水平。三是强化执法兜底。针对在安全隐患问题整改工作中进度较慢的企业，主动与县应急局对接，下达执法检查文书，依法依规责令企业限期整改，并通过县应急局复查验收。四是举一反三，全面排查整治各类突出安全隐患问题。联合县市场监管局对未办理使用登记的特种设备进行现场登记并督促问题整改；联合消防救援大队开展厂房、仓库消防安全专项整治。
6.积极落实环保监管责任
（11）严格履行环境评价制度。一是及时消除环保风险。针对少数未进行环评擅自生产问题，加强督促检查。目前，有4家企业因自身生产经营原因已搬离开发区，4家企业已完成环评手续。二是做好环保查处企业问题跟踪。根据县生态环境部门对4家印花企业环境问题调查处理意见，2家企业因自身生产经营原因分别搬离开发区和停产，2家企业已按照县生态环境部门要求，落实环保设备安装并加强日常管理，环保设施正常运行。三是举 一反三，强化日常企业环境评价手续排查。聘请环保专业人员组建经开区“环保管家”，加大日常排查检查力度，查找企业环评手续及环保措施方面存在问题。
（12）积极落实环保问题整改。一是强化工作督导。针对尚未完成整改的企业，联合县生态环境部门开展了联合约谈，督促企业落实相关整改要求，做好雨污分流整改方案。二是强化整改服务。针对纳管难度比较大的企业，制定修改完善污水连接工程施工方案，将外围公共污水管网连接至企业地块附近，污水排放口已接到各企业厂区门口，满足污水纳管条件，企业污水均已完成接管，并通过县环保部门现场复查验收。三是强化统筹安排。加强临时管控，联合区“环保管家”分别到未完成整改的4家企业现场指导，督促指导企业在管网建设期间将污水排入厂区化粪池进行临时处理，并及时做好化粪池内污水清运工作。四是举一反三，加强环保常态化巡查。将各企业雨污分流工作纳入巡查检查内容，目前已对开发区47家企业进行了雨污管排查，发现3处问题，均已督促完成整改。
7.加快推进体制机制改革
（13）推进行政管理权限改革。一是认真梳理审批事项，推动承接落实落地。二是建立“5+1+N”全程代办制度，已对开发区9个重点项目开工、入库、建设、投产、达产等全周期跟踪服务，先后为50多家企业提供帮办代办行政审批、项目咨询等服务100余次。三是按照省市编委统一工作部署和开发区赋权指导目录，召开向经开区下放权力事项征求意见会，拟对经开区赋权事项作动态调整。
（14）完善雇员制改革。一是进一步深化“管委会+公司”改革。成功组建安徽中望投资开发有限公司，目前已启动实施园区“亩均英雄贷”项目。二是制定了《望江经济开发区管委会2022年度绩效考核管理办法（试行）》，激发工作活力，发挥考核激励指挥棒作用。三是进一步规范雇员聘任上岗工作，结合季度考核测评工作，对上述人员一并纳入考核测评。
8.落实意识形态工作责任制
（15）压实意识形态责任。一是已将意识形态工作纳入重点工作安排部署，及时调整了宣传思想工作和意识形态工作领导小组组成人员并明确相关职责。二是将意识形态内容纳入学习计划，切实提高思想认识。三是利用周三大讲堂，集中传达学习全省非公企业党建工作现场会会议精神并部署经开区意识形态工作，形成思想共识。四是制定2022年度非公党建工作要点，召开第四季度组织工作推进会，开展意识形态专项督导工作，对照“三查三稳”排查整治行动方案，开展了“回头看”。五是召开市委巡察整改专题民主生活会，领导班子成员就抓意识形态工作进行了对照检查。
（16）加强阵地建设管理。一是对2019年以来的政务公开信息进行了全面排查，共排查信息311条，规范管理25条。二是严格实行网上公开及答复事项“三审制”。近期公开事项全部落实了“三审制”。三是不断拓宽对外信息发布渠道，2022年经开区外宣投稿各级媒体刊载报道111篇。
（二）整治群众身边腐败问题和不正之风情况
9.优化营商环境
（17）顶格推进营商环境优化。一是邀请专家讲座，主要涉及统计业务培训、金税四期政策解读、企业专利品牌创建等方面，进一步提升了机关干部职工业务水平和服务能力。二是调整了经开区企业网格化监管服务工作领导小组，出台《望江经开区党工委班子成员联系重点企业暨专家人才制度》，已联系走访19家重点企业的专家人才。三是针对企业用工、融资、物流等共性问题，逐个建立办理台账，与县企业服务中心建立工作衔接会商机制，实现闭环清单管理，目前交办问题已全部解决。四是将优化营商环境纳入年度绩效考核。
（18）改进工作作风。一是加强与县直职能部门联系，定期会商服务企业工作。2022年以来，召开网格组安商服务会议5次以上，督促网格员深入企业一线，压实网格员职责，扎实服务企业发展。二是根据人员变动情况，重新安排网格员为企业服务。三是扎实开展“新春大走访”“新春访万企、助力解难题”及日常安商服务等活动，建立问题办理台账，并稳妥加以解决。
（19）加强公租房分配管理。一是组织经开区各个网格组对区内企业公租房需求进行摸排，并建立完善了经开区公租房企业需求统计台账及拟分配计划。二是配合县住建局收回企业闲置公租房共计55套。三是制定了县经开区公租房分配方案，协助县住建部门对分配给企业的公租房严格按程序公开透明操作并分批发函至县住建局，对县住建局实际移交县经开区的公租房进行及时分配给企业。四是积极与县住建部门共同协作，统计好开发区企业公租房源名单，并根据企业实际需求，统筹安排，制订《望江经开区公租房联合管理办法》（望经开〔2022〕40号），与县住建部门共同做好公租房动态管理等工作。
10.积极化解矛盾纠纷
（20）积极防范化解风险隐患。一是召开6次矛盾纠纷隐患会商研判，围绕风险进行阶段性研判，及时掌握动态。二是印发风险防范应急预案、矛盾纠纷排查化解工作制度、信访工作制度等，组建风险防控专班，定期深入企业，及时关注企业破产重整进程。三是加强与县法院对接，启动依法受理债权人对企业破产重整程序，依法推进司法重整工作。
11.严格招商引资奖补政策
（21）严格执行补助标准。一是对华璟公司开展资产评估及财务审计等工作。同时积极对外推介华璟公司存量厂房，吸引意向企业盘活华璟公司，已有5家公司有意向盘活华璟公司。二是2022年以来，先后召开5次招商引资项目预审会，对42个项目进行了审核。三是聘请望江县招商引资顾问，对开发区落地项目进行初筛。同时，聘请环保管家、安全专家和法律顾问，对签约的项目投资协议联合进行审查。
（22）严格执行奖补政策。一是建立项目评估准入机制，所有招商项目提交项目预审评估会进行审核。二是聘请望江县招商引资顾问，对开发区落地项目进行初筛。三是对需要“一事一议”政策的项目，提交四人小组研定。四是根据招商引资投资协议和县政府决策，支持企业投资符合县政府有关政策规定。
（23）规范支付奖励。一是对租金补贴情况全面核实。二是督促企业按期履约。三是建立项目评估准入机制，由县项目评审小组进行审核。同时，聘请法律顾问，对投资协议进行审查，设置约束机制，进行双向约束。
12.加强产业引导基金管控
（24）严格审核把关。一是积极帮助企业盘活存量资产。二是委托律师事务所发送律师函，督促企业按期履约，签订还款计划，限期还清欠款。三是出台《关于加强产业引导基金管理的意见》，实现市场化运作，对专项基金进行投后管理。
（25）严格评估程序。一是通过比选的方式择优选定评估公司，公司承诺严格按照规定的程序进行规范审核，提高评估工作的严肃性。二是对企业进行司法诉讼。通过法院调解签订新还款计划；申请县法院采取强制执行措施，对抵押设备进行查封处理。
（26）加强基金风险管控。一是出台加强产业引导基金管理的原则意见，对基金投放的企业进行分类管理，精准施策，一企一策一档。二是已对相关公司进行司法诉讼。三是积极帮助企业盘活存量资产。四是对符合转为委贷的企业，一律转为银行委贷，同时完善抵押手续，实行动产抵押的，企业法人及实际控制人一律纳入征信系统。
13.加强税收管理
（27）规范税收政策执行。一是组织学习习近平总书记关于经济高质量发展的重要论述及《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国会计法》有关条款摘选和《望江经开区管委会财政预算管理暂行办法》。二是每月与县税务部门对接，了解税收政策及每月税收数据比对情况，力争完成税收目标。严格落实党工委议事规则，重大资金安排一律提交党工委会议研究。三是认真编制2023年预算，制定《望江经开区管委会财政预算管理暂行办法》，规范预算管理。
（三）党组织领导班子和干部队伍建设情况
14.充分发挥党工委作用
（28）严格执行党工委议事规则。一是按照《望江经济开发区党工委、管委会会议制度》和《望江经济开发区“三重一大”决策制度实施办法(试行)》，由分管领导和主要领导对上会议题进行审核把关并分类，2022年分别召开党工委会议23次、研究议题123个，主任办公会11次、研究议题48个。二是加大重大事项研究力度，2022年以来分别研究了园区发展规划、疫情防控、党的建设、意识形态领域风险排查、产业基金、廉政风险排查、闲置和工业低效土地治理、主导产业发展、加强企业管理、优化营商环境、文明创建、重点招商项目、人事工作等重大事项近80次。三是根据会议议题指定列席人员，2022年9月份以来召开的党工委会议，非党工委成员严格按照议事规则均不参与相关事项表决。
15.严格落实主体责任
（29）全面落实全面从严治党主体责任。一是党工委先后学习习近平总书记关于全面从严治党论述摘编及落实全面从严治党主体责任的重要论述、关于巡视工作的重要论述、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，定期听取党风廉政建设和反腐败斗争工作汇报，形成每半年至少汇报督查1次的工作惯例。二是研究制定《望江经开区党工委全面从严治党主体责任清单》，具体明确党工委领导班子、主要责任人、党工委其他成员的责任，规范开展主体责任谈话。三是多次开展廉政警示教育，结合“周三大讲堂”组织全体干部职工前往县检察院学习参观了廉政教育基地，传达学习了典型案例情况，开展了廉政风险摸排，排查确定重要部门、重点岗位等党工委班子成员部门廉政风险点10项；实施各类综合监督检查70余人次，重点检查党工委主体责任落实及廉政谈话情况、班子成员履行“一岗双责”和廉洁自律情况，建立了风险防控和整改台账，不断提高廉政风险防范意识。
16.认真落实监督责任
（30）聚焦主责主业，拓展问题线索渠道。一是组织经开区纪工委相关责任人参加市县纪委监委业务培训，加强纪检监察干部队伍力量，更新完善《望江经开区纪工委监督责任清单》，聚焦主责突出主业，结合巡察整改督查，建立日常监督工作台账，健全纪监工作机制。二是研究制定了日常重点监督计划14项，开展各局办重要部门、重点岗位廉政风险点排查。三是经开区纪工委积极拓宽问题线索路径和方式，设立举报电话和举报意见箱，不定期收集企业诉求和反映营商环境有关问题。
17.严格执行党内政治生活制度
（31）提高民主生活会质量。一是专题学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》。二是将对党史学习教育专题民主生活会进行一次回头看列入工作计划，开展民主生活会会前征求意见，会前谈心谈话活动。三是根据《民主生活会方案》，严格按照规定程序召开市委巡察整改专题民主生活会。四是对前期查摆和相互批评的问题全部纳入整改，发放问题整改成效登记表，建立整改进度台账，实行台账销号管理。
（32）提高组织生活会质量。一是组织各基层党组织学习《中国共产党组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，增强对召开组织生活会重要性的思想认识，提高业务水平。二是召开第四季度组织工作推进会，加强党支部工作实务培训。三是对相关人员进行约谈，责成其党组织召开党史学习教育专题组织生活会。四是部署安排2022年度机会党支部组织生活会相关事宜，制定召开专题组织生活会方案，严格按照方案规范会议程序进行召开。
18.夯实基层党建工作
（33）压实党建责任。一是成立经开区基层党组织考核领导小组，完善基层党组织考核机制。二是进一步完善考核细节，已完成第四批党建指导员的考核工作和第五批党建指导员的选派上报工作。三是组织召开党组织书记述职评议会议，并对参与述职的书记进行现场点评，全部提交了述职材料。四是组织区党建工作指导员学习全省非公企业党建工作现场会会议精神，进一步压实基层党建工作责任。
（34）规范执行“三会一课”制度。一是选派全区非公党组织书记参加县非公企业和社会组织党组织书记培训班，提高对党建工作的思想认识。二是组织党支部书记、党务工作者学习《党支部工作实务》提升业务水平。三是组织非公党组织负责人就如何规范三会一课活动进行了业务培训。四是进一步完善了望江经济开发区2022年度党建工作考核细则，将三会一课、组织生活会完成情况考核分值提高5分。五是对基层党组织三会一课记录内容及支部建设进行专项督查，并将督查结果纳入评先评优考核指标。
19.加强党员教育管理
（35）补强党员教育管理短板。一是对园区企业流动党员定期进行排查摸底，建立了流动党员台账，出台了《望江经开区流动党员管理办法》，建立了长效管理机制。二是选派全区非公党组织书记参加全县非公企业和社会组织党组织书记培训班，加强党组织书记的队伍建设。三是召开警示教育通报会，传达学习《关于印发<望江县常态化整治党员干部和公职人员酒驾醉驾实施意见>的通知》，通报“酒驾醉驾”典型案例，发放致全区党员干部和公职人员一封信，签订拒绝酒驾醉驾协议书。
20.加强审计反馈问题整改
（36）对审计反馈问题加强整改。一是对投放的产业引导基金情况进行全面梳理，出台加强产业引导基金管理的意见，制定全区产业引导基金回收方案，实施一企一策，建立产业引导基金管理台账。二是形成在建工程台账，初步梳理出14项在建工程，已向县国资办行文报批，按程序转为固定资产。三是对应收应付款项进行了梳理。
三、立足标本兼治，建立长效机制，巩固转化成果
党工委将认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和指示批示精神，落实省市委对巡视巡察整改工作的部署要求，聚焦巡视巡察反馈有关意见，强化问题导向，对没有完成整改和还未到整改期限的问题，强化督查调度，压实整改责任，提高整改质量，加快整改进度，推动整改各项措施落地见效；把巡察反馈的每个具体问题当作整改“必答题”，注重举一反三，对类似问题进行全面排查研判，一体推进整改，研究制定一批务实管用的措施、机制和制度，做到用制度管权管人管事。
同时党工委坚持把推进整改落实作为一次教育警醒、建章立制、正风肃纪的契机，把整改工作融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子建设，坚持“两手抓、两手硬”，努力把巡察成果转化为推动各项工作取得长足进步的动力，促进各项工作上台阶、上水平，特别是在统筹推进经开区转型升级，发挥经开区引领示范作用上，学习借鉴先发地区开发区改革创新的经验，探索形成一套比较成熟、完善的体制机制改革方案，促进经开区优化整合释放活力，推动经开区高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0556—7157070；邮政地址：望江县通港路28号望江经济开发区管委会;电子邮箱：443594314@qq.com
中共望江经济开发区工作委员会
2023年3月
皖公网安备 34081102000042号
中共安庆市纪律检查委员会
安庆市监察委员会 主办
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