中共安庆市直属机关工作委员会关于巡察整改进展情况的通报

根据市委关于巡察工作统一部署，2022年5月31日至6月21日，市委第四巡察组对市直机关工委进行了巡察，2022年8月22日，市委第四巡察组向工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：

一、提高站位，坚决扛起巡察整改政治责任

（一）统一思想，深化认识。市直机关工委坚持把抓好巡察整改作为衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的具体行动，作为一次自我净化、自我纠偏、自我完善、自我提升的良好契机，作为加强工委机关自身建设的重要举措，召开巡察整改专题会议，传达学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、中共安庆市委办公室《关于加强市委巡察整改和成果运用的实施意见》、张祥安同志在市委书记专题会议上听取十二届市委第二轮常规巡察暨经开区联动提级巡察情况汇报时的讲话精神传达提纲和市委第四巡察组《关于巡察市直机关工委的反馈意见》等，切实把思想和行动统一到中央和省、市委各项决策部署上来，进一步强化政治责任感和使命感，以鲜明的政治立场、严肃的政治态度、高度的政治自觉全力抓好巡察反馈意见的整改。

（二）强化领导，落实责任。成立市直机关工委巡察整改工作领导小组，工委书记任组长，班子成员任副组长，科室负责人为成员，下设办公室，负责日常整改工作。多次召开工委会、领导小组办公室会议和巡察整改专题会议，统筹推进巡察整改工作。工委书记认真履行巡察整改第一责任人责任，亲自研究制定整改措施、协调重大问题、督办重要事项。工委班子成员落实“一岗双责”，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，真认账、真对照、真反思、真整改、真负责，带头抓好自身整改和分管科室的整改工作。机关党总支、组织部、市直纪检监察工委主动认领问题，对应抓好工作落实。

（三）细化方案，狠抓落实。坚持问题导向、结果导向，围绕巡察反馈问题，严格对照整改要求，制定巡察整改工作方案，逐项梳理、逐条研究，分析症结原因67条，制定整改举措89项，明确路线图、时间表。针对巡察反馈指出的问题，形成了巡察整改问题清单、责任清单和整改清单。紧抓关键重点，实行“挂号建账、对号结账、销号下账”，确保事事有着落、件件有回音。注重标本兼治、常态长效，深挖根源、建章立制，坚决从源头上杜绝类似问题的发生。

二、逐项逐条，强力推进巡察整改任务落实

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省委、市委决策部署情况

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

（1）及时坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神。一是及时跟进。召开工委会、理论学习中心组和机关支部集中学习会，主要负责同志领学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话等文件精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话指示批示精神。二是活动促进。在市直机关工委开展“读写讲评做”活动，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，以“发扬斗争精神、争创一流业绩”为主题，组织党员干部读党的二十大报告、读党章，写学习体会，讲学习心得，自觉把党的二十大精神贯彻落实到机关党建各方面。三是结合融进。召开《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》学习研讨会，研究形成了党建联建服务中心工作、党建共建推进乡村振兴、党建引领促进为民惠企、双报到提升基层治理、先锋工程发挥党员作用“五个载体”，着力破解市直机关党建和业务“两张皮”问题。四是制度推进。修订完善《市直机关工委理论学习中心组学习制度》，明晰责任人和规范流程，明确学习内容、学习要求和学习时效，压紧压实工作责任。制定工委机关党总支、机关党支部学习制度，要求“五学联动”，规范机关党总支和机关支部学习活动。

2.加强市直机关党建工作督促指导

（2）强化与市直单位党组（党委）沟通，压实工作责任。一是建立健全机制。印发《市直机关工委指导督促各单位党组（党委）落实机关党建主体责任的实施办法》《市直机关党建工作协同推进机制》《关于进一步规范市直机关党组织换届选举及党组织负责人调整工作程序的通知》，建立健全基层党组织换届选举、基层党组织负责人任免沟通协调机制，压实机关党建责任。二是加强督导检查。开展市直机关党建“严标准、强规范、促落实”督查调研，以书面形式向市直单位党组（党委）主要负责人反馈具体问题。各市直单位已完成相关问题整改，并将整改情况报市直机关工委。结合2022年度机关党建常规任务考核，将市直机关党建“严标准、强规范、促落实”督查调研反馈问题清单提供各考核组，对半年调研督查反馈问题整改完成情况进行“回头看”，经考核组反馈，各单位问题得到较好整改，并长期坚持。三是做实结合巡察机关党建专项检查。结合市委第三轮巡察，制定专项检查方案，对12家市直单位开展机关党建专项检查。派人参与对6家单位的巡察“回头看”，重点检查机关党建整改情况，进一步压实“一把手”整改责任人责任。认真审核第二轮被巡察单位机关党建整改台账，针对存在的问题要求被巡察单位立行立改，并举一反三。

3.着力推动机关党建与业务融合

（3）大力破解机关党建和业务“两张皮”问题。一是研究破解举措。召开工作务虚会，研究2023年度机关党建服务中心工作的载体，提出“五个载体”服务中心工作的思路打算，并向市委秘书长和市委常委会作专题汇报。二是出台破解措施。出台《关于推动市直机关党建和业务工作深度融合的实施办法》，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，推进目标融合、思想融合、工作融合、组织融合、队伍融合、机制融合，着力促进机关党建和业务工作一体推动、深度融合。三是提升破解能力。针对有的机关基层党组织落实学习制度不规范，存在“走形式”，与工作脱节的现象，出台《关于市直机关深入学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》，指导督促各单位党组（党委）健全学习机制，发挥中心组领学作用。通过巡听旁听市数据资源管理局等8家单位党组（党委）理论学习中心组学习会，督促市直单位改进学习方式，提高学习质量。

（4）抓实市直机关党建品牌创建。一是专题部署。分8个联系片召开机关基层党组织书记“双向述职”评议暨党建品牌推进会，市直机关工委班子成员参会，对深化“一单位一品牌”工作进行再动员再部署再推进，对党建品牌创建成效不明显的单位提出创建要求，相关单位已完善党建品牌创建措施，并按方案推进创建工作。二是加强督导。收集整理市直单位“一单位一品牌”创建情况，及时掌握市直单位党建品牌创建情况，目前，市直单位均已开展党建品牌创建工作。把党建品牌创建作为市直机关“严标准、强规范、促落实”督查调研和2022年度机关党建常规任务考核的重要内容，督促市直单位加大创建力度。三是推树典型。推选19个机关党建优秀品牌案例，参加省直机关工委“一支部一品牌”评选，市劳动就业培训中心党支部“7068就业出发”、市烈士陵园管理处党支部“红塔”等5个支部党建品牌，入选全省百名“一支部一品牌”优秀案例。四是建章立制。出台《安庆市直机关党建品牌创建管理办法（试行）》，明确创建标准、创建方式、品牌管理和评选表彰等举措，推动机关党建品牌创建制度化、规范化、长效化，不断提高品牌创建层次质量。

4.科学组织督查考核

（5）结合实际制定机关党建考核标准。一是科学拟制考核方案。根据市直各单位实际，科学分类制定考核办法和细则，在征求市直单位意见的基础上，市直机关工委研究通过后，组织机关党建考核。二是严肃通报考核问题。积极开展市直机关“严标准、强规范、促落实”督查调研，4个督查调研组均提交调研报告，在此基础上形成整体调研报告，在市直机关工委全面从严治党专题会上通报。工委主要负责人带队以上门调研方式，约谈机关党建工作排名靠后的单位主要负责人。三是严格运用考核结果。根据年度机关党建考核结果，评选表彰机关党建工作先进单位，向市委组织部提供机关党建常规工作任务考核评分，发挥考核“指挥棒”作用。

（6）强力推动机关党建考核发现的问题整改。一是突出重点再督导。将机关党建专项检查及2021年党建常规任务考核问题，作为市直机关“严标准、强规范、促落实”督查调研的重点内容，查看整改落实情况。二是举一反三抓落实。转发市委组织部《关于进一步规范组织生活制度提升组织生活质效的通知》，进一步规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活。印发《关于进一步规范市直机关党组织换届选举及党组织负责人调整工作程序的通知》，规范基层党组织换届。制定《党员发展使用手册》，从五个阶段25个环节规范党员发展程序。出台《市直机关党的建设问题管控机制（试行）》，形成发现问题、制定清单、整改问题、建章立制的工作闭环。三是面上通报促提升。全面启动“全国党员管理信息系统智慧党建”功能，开展组织生活网上巡查，并下发通报。根据2022年半年调研督查情况和2022年度机关党建常规任务考核情况，梳理市直单位机关党建共性问题，形成情况通报，结合“双向述职评议”、机关党建工作会议，进行面上通报，提出落实要求，促进工作提升。

5.严格落实意识形态工作责任制

（7）加强意识形态工作领导和阵地建设。一是压实工作责任。出台实施细则，明确责任分工。二是组织安全排查。严格落实“三审三校”制度，及时防范化解安全隐患。三是严格信息发布。出台管理规定，建立清单化、闭环式工作机制。四是加强风险防控。出台预案，规范应急处置流程。五是开展专题培训。开展新闻采编业务专题培训，提升新媒体使用和管理技巧。

（二）群众身边腐败问题和不正之风问题整改情况

6.持续改进工作作风

（8）落实落细群团工作。一是抓实市直工会组织建设。市直工会对所属工会组织建设情况进行了摸底排查，更新基础台账，目前市直工会下属工会组织共96个。督导相关单位规范工会换届程序，按期完成换届。二是抓实市直青年组织建设。印发《关于进一步加强市直机关团组织建设工作的通知》，对所属市直单位团员青年情况进行摸底，指导应成立的8个单位成立团支部，5个单位团组织按期换届。三是抓实市直妇女组织建设。对妇女组织建设情况及妇女组织工作人员基本信息进行摸底，指导市直机关妇女组织应建尽建，及时组织换届。

（9）大力纠治文风。一是严制度。开展理论学习中心组学习和支部集中学习，专题学习中央八项规定精神，督促机关党员干部转变文风、学风、会风，切实强化求真求实的意识。二是强约束。主要负责同志针对问题进行再深究、再审视、再反省，对相关同志提出严肃批评，要求机关全体党员干部举一反三，坚决杜绝问题发生。三是重示范。为起草市直机关党建工作报告，市直机关工委主要负责同志在充分调研的基础上，召开会议专题讨论，总结成绩、查找不足、剖析原因、研究对策。向市委常委会专题汇报市直机关党建工作，得到了市委领导的肯定。

（10）科学严肃评选表彰把关。一是作出深刻反思。召开2022年度民主生活会，市直机关工委领导班子和成员，结合分管工作，主动认领问题，作出深刻反思。二是把握标准要求。深入学习《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》和安徽省委《贯彻〈中国共产党党内功勋荣誉表彰条例〉实施办法》，把握评选表彰规定要求。三是建立审核机制。建立评选表彰工作审核机制，要求在评选表彰工作中，坚持做到情况清、底数明，对各单位提供的材料严格审核，并征求市纪委监委、市委巡察机构、市委组织部、市委市政府考核办、市信访局、市公安局意见。

7.注重发挥表率示范作用

（11）积极推进自身党建品牌创建工作。一是精心谋划创建方案。制定印发《市直机关工委机关党建品牌创建方案》，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，努力创建“宜城先锋 党建标兵”品牌。方案中明确指导思想、品牌名称、品牌内涵、创建目标、创建举措、创建步骤等，从政治、思想、组织、作风、纪律五个方面推进品牌创建工作，提出具体的时间表、路线图。二是用心推进创建举措。再次组织学习习近平总书记“7•9”重要讲话精神，牢固树立“走在前、作表率”意识。修订完善《市直机关工委理论学习中心组学习制度》，制定工委机关党总支、机关党支部学习制度，要求“五学联动”，规范党总支和机关党支部学习活动。落实全面从严治党要求，召开全面从严治党专题会议，学习习近平总书记重要讲话和党的二十大报告、中纪委报告，传达省纪委两个通报，通报党建督查调研情况、分析工委机关政治生态，查找全面从严治党方面存在的不足，提出下一步整改举措。机关党总支成立由10名副县级干部、21名党员（含预备党员）组成的疫情防控党员先锋队，依次奔赴防控一线，协助社区做好秩序维持、值班值守、物资运送等工作。先后组织8批次、63人次下沉社区开展“双联系双报到双服务”活动。三是潜心转化创建成果。通过多举措推进机关党建品牌创建活动，有力促进了市直机关工委中心工作开展，2022年市直机关工委工作成效显著：《党建助手“请上岗” 党建工作“上层楼”》经验做法在中央和国家机关工委杂志《旗帜》上刊发；相关做法被《安徽信息情况专报》采用，省委书记郑栅洁予以批示。破解机关党建“灯下黑”、工作落实“推拖糊”问题“书记项目”的主要做法在《中国组织人事报》刊登。市疾控中心“志愿服务载体”、市第二人民医院“党员积分制”等4个机关党建创新案例，入围全国第六届基层党建创新典型案例。基层党组织“三支队伍”建设的做法，在2022年长三角地区机关党建工作研讨会上作交流。

（12）补齐标准化建设短板。一是立行立改。巡察期间，工委调整党员活动室5块制度牌内容，并同步指导市直各单位落实。二是跟进完善。党的二十大胜利闭幕后，工委根据最新内容，率先更换党员活动室制度牌内容，并及时下发通知，要求各单位跟进调整相应内容，市直单位全部调整到位。三是强化督促。将党员活动室的制度牌及时更新调整情况作为党建考核和督查调研的重要内容，督促各单位整改落实。

8.严格规定使用专项经费

（13）加强专项经费使用管理。一是加强业务能力建设。组织学习《中华人民共和国会计法》《行政单位财务规则》《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》等，有效提升财经法规熟悉度。分管办公室副书记、办公室主任和财务人员参加市财政局召开的2023年市直部门预算编制布置会议，听取预算编制工作辅导，提升业务工作能力。二是健全完善财务制度。制定并印发《中共安庆市直属机关工作委员会财务管理制度》，明确专项经费使用管理要求。三是严格财务制度执行。严格按规定要求编制2023年度预算，并根据市财政局预算“一下”控制数，结合工委年度工作实际，提出书面反馈意见，认真细致编报“二上”预算。坚持开支预算和大额资金使用，由班子集体研究决定，坚持财务审批“一支笔”；完善公务接待审批制度，公务接待按标准进行，并履行招待费开支审批手续；坚持财务绩效报告制度。

（14）规范工会经费管理。一是加强组织保障。召开机关工会会员大会，补选机关工会委员、主席、经费审查委员会委员、女职工委员，健全机关工会组织，严格工会经费管理使用制度。二是强化制度意识。组织学习《工会会计制度》《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》等相关制度规定，进一步强化制度意识。三是严格执行制度。经工委会研究通过并印发《中共安庆市直属机关工作委员会财务管理制度》，建立健全财务管理工作规范，并在工作中坚决执行。

9.严格机关工会经费管理

（15）加强机关工会建设。一是健全机关工会组织。召开工委机关工会会员大会，补选机关工会主席、经费审查委员会委员和妇女委员，完善机关工委组织设置。二是落实机关工会责任。组织学习《中国工会章程》，明确机关工会工作要求，强化工作责任。在工委机关工会换届大会上，工委主要负责人明确要求新一届机关工会要严格执行工会各项规章制度，认真履行职责，切实发挥作用。三是发挥机关工会作用。机关工会严格落实制度规定，及时慰问困难职工，广泛开展文体活动，切实活跃机关氛围。

10.规范党费使用管理

（16）规范落实采购程序和固定资产管理。一是注重能力提升。分管办公室副书记、办公室主任和财务人员参加市财政局召开的2023年市直部门预算编制布置会议，学习政府采购有关规定，强化规章执行意识，严格落实采购程序。二是注重规范落实。出台《市直机关党费收缴、使用和管理工作规范（试行）》，进一步规范党费收缴、使用和管理工作。三是注重台账管理。严格登记制度，建立党费购置资产台账，列入固定资产台账；举一反三，对工委固定资产进行一次全面摸底，完善固定资产台账，对工委固定资产做到了底数清、专人管。

（三）党组织领导班子和干部队伍建设情况

11.严格落实两个责任

（17）强化党风廉政建设。一是排查廉政风险。制定统一的单位党风廉政风险排查登记表，要求各科室对照本部门工作职责，限期全面排查本部门和岗位直接责任人存在的党风廉政风险点，并制定防范措施，报各分管领导审核，再报工委会集体研究同意后，建立台账报市直纪检监察工委备案。二是加强廉政教育。加强党章党纪党规学习，强化法规意识。召开会议进行《违规吃喝整顿》动员部署。举办“红廉文化润宜城 同心喜迎二十大”安庆市书画作品展，组织机关党员参观。组织观看警示教育片《永远吹冲锋号》。三是强化日常监督。对2022年市直机关工委领导班子政治生态进行分析，对存在的问题和下一步工作提出建议。召开工委全面从严治党专题工作会议和关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争阶段性工作分析（会商）会议。四是加强重点监督。印发《关于指导督促市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任的实施办法（试行）》。召开关于“十二届市委第二轮常规巡察暨经开区联动提级巡察整改进展情况审核意见”整改会议。定期将相关重大事项报市直纪检监察工委审查。

12.切实提升执纪监督业务水平

（18）严格案件审理把关。一是开展专题培训。举办纪检干部培训班，深入学习党纪政务处分案件评审相关制度规定，提高业务工作能力。二是建强纪检组织。印发《加强市直机关部门机关纪委建设的意见》，厘清工作职责，理顺工作关系，健全工作机制。三是强化问题整改。向相关单位党组（党委）发出整改意见函，相关问题已整改完成。四是规范备案程序。根据有关法规细化案件备案清单，明确备案程序、备案标准、备案要求，切实提高备案质量。

13.规范落实“三重一大”制度

（19）强化工委相关会议功能。一是完善议事规则。修订完善《中共安庆市直属机关工作委员会议事规则》《中共安庆市直属机关工作委员会书记办公会议事规则》，对工委会会议和书记会原则、内容、程序、要求等进行进一步明确和规范。二是健全决策制度。修订完善《中共安庆市直属机关工作委员会“三重一大”事项集体决策制度实施办法》，对重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项进一步细化完善，明确议事范围，规范决策行为，严格决策程序。三是严格制度落实。工作中严格执行两个议事规则和“三重一大”议事决策制度。

14.严格执行党内政治生活制度

（20）切实提升民主生活会质量。一是精心做好会议准备。认真制定市直机关工委巡察整改专题民主生活会方案。印发民主生活会征求意见函，向各市直单位征求对工委领导班子和成员的意见建议并进行认真梳理。严格开展领导班子成员之间民主生活会会前谈心谈话活动，领导班子成员之间针对工作提出批评意见和工作建议。二是深刻检视问题不足。对照市委巡察组反馈的问题和提出的建议，结合征求到的意见建议，深入分析问题存在的根源，针对性地提出整改措施，认真撰写领导班子专题民主生活会对照检查材料和领导班子成员个人对照发言材料。三是严肃认真召开会议。2022年11月25日召开落实市委巡察反馈意见整改专题民主生活会，市纪委监委、市委组织部派员到会指导。会上班子成员之间开展相互批评，做到了出于公心、直截了当，既指出差距不足，又提出改进建议。

（21）严格落实组织生活会制度。一是严格制度强认识。组织学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》，强化理论武装，提高政治意识。专题学习市委组织部《关于进一步规范组织生活制度提升组织生活质效的通知》。二是举一反三强落实。巡察问题反馈以来，工委机关支部严格落实“三会一课”、集中学习、主题党日活动等党内组织生活制度，不断提高组织生活落实质量。三是健全组织强保障。上报机关党总支换届请示，配齐配强机关总支和所属支部委员，进一步健全机关党组织，切实保障工委机关党内组织生活制度有力有效落实。

15.严格规范选拔任用干部

（22）规范落实干部选拔任用程序。一是强化组织领导。充分发挥党组织的领导和把关作用，坚持启动干部选拔任用工作，考察对象由领导班子集体研究确定，突出对干部选拔任用工作全过程的把关。二是认真拟制方案。2022年12月启动提拔2名副科级干部工作，工委认真拟制工作方案，明确谈心谈话的范围和内容，明确将班子成员和部门负责人全部纳入谈话人员范围。三是严格落实程序。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》要求，规范落实动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节工作，确保选拔任用工作质量。

三、巩固成果，大力推进机关党建高质量发展

虽然巡察整改工作取得了明显进展，但我们清醒地认识到，整改成效距离市委要求还有差距和不足。下一步，市直机关工委将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于巡视整改工作的重要讲话精神，认真落实市委有关要求，持续深入推进巡察整改工作。

（一）持续推进机关党的政治建设。坚持把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，扎实开展“六查六看”专项行动，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。落实“首题必政治”制度和“四个第一”要求。强化政治机关意识教育和对党忠诚教育。从严落实民主生活会、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，定期通报党员领导干部参加双重组织生活情况。深化模范机关创建。

（二）强力推进党的创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，在学懂弄通做实上下功夫。采取党课辅导、专题读书班、专家宣讲等方式，认真学习宣传贯彻党的二十大精神。抓好《习近平谈治国理政》第四卷等重要著作和理论读物的学习运用工作。巩固拓展党史学习教育成果，坚持“五学”抓实理论学习，在市直机关开展“读写讲评做”活动。办好“市直机关大讲堂”。开展“建功新时代、奋进新征程”主题读书月活动。

（三）着力夯实基层组织基础。坚持大抓基层的鲜明导向，确保组织设置科学化、组织生活规范化、党务干部专业化、党建工作品牌化、党务工作信息化。按照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的标准，推进“四强党支部”建设。配齐配强机关专职党务工作人员，抓好机关党建助手的配备培养，举办党组织书记专题培训、新任党支部书记主体培训、党务干部业务培训。用好全国党员管理信息系统，加强对支部党建重点工作网上巡查。深化推进落实“破解机关党建‘灯下黑’、工作落实‘推拖糊’问题”“书记项目”。

（四）持之以恒推进正风肃纪。落实《关于加强市直机关部门机关纪委建设的意见》，进一步规范机关纪委组织设置，厘清工作职责，理顺工作关系，健全工作机制。持续推进“宜廉机关”建设“十个一”系列活动。继续开展“为民惠企争模范”行动。深化“我为群众办实事”实践活动，引导党员干部到结对村、社区开展帮扶服务。将机关纪委建设情况，纳入机关党建年度常规任务考核，组织机关纪委“双向述职”评议，压实机关纪委工作责任。分片定期召开调度会，对机关纪委作用发挥情况、工作落实情况进行讲评，推动机关纪检工作落实。定期开展明察暗访，及时发现正反两面典型案例，表彰宣传实绩突出的干部典型，对工作落实“推拖糊”的干部，依照规定给予相应处理，发挥反面典型警示作用。

（五）强化机关党建责任落实。延伸转化巡察整改成果，进一步完善“一体系四机制”，持续压实机关党建“三级五岗”责任。完善模范机关创建指标评价体系。深化模范机关建设，完善创建评价体系，评选创建先进单位。完善工作推进机制。采取日常指导督促、专项指导督促、集中指导督促的方式，推动机关党建工作任务落实。完善问题管控机制。通过年中督查调研、结合巡察专项检查，及时发现机关党建突出问题，采取清单式书面通报至党组（党委）“一把手”，限期整改，对整改不力的及时约谈。完善考核评价机制。科学制定考核办法和细则，分类组织机关党建考核。组织机关党组织书记“双向述职”评议。完善争先创优机制。持续开展“双争一创”行动，引导基层党组织和党员创在平时、争在平时，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0556—5346373；邮政地址：安徽省安庆市东部新城综合写字楼D区；电子邮箱：aqszjggw@163.com。

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                                                                                                            2023年3月