安庆水务集团有限公司纪委始终坚持围绕中心、服务大局,紧扣企业发展方向,以“责任化、清单化、闭环化”管理,压实担当、明晰路径、保障落实,奠定全年工作总基调。
责任化压实担当。贴合企业年度重点任务修订《党风廉政建设责任书》,逐级明确廉政责任,以支部前端效应,做好关键人群跟踪引导;以纪检委员探头作用,将监督触角延伸至基层末端。紧紧围绕护航企业改革大局制定《纪检监察工作要点》,纳入改革推进、工作落实、制度执行、民生服务等核心要求,并督促党支部参照谋划全年工作,推动责任层层落实。
清单化明晰路径。以“清单化”管理确保工作压茬推进,按季度节点拆分纪检工作,厘清思路、明确进度、细化举措,在保障常态履职的同时,突出重点要求,确保紧跟改革动向不偏离。以“三化”建设为抓手,推动年度工作再提标,围绕核心要求明确37项重点任务,注重提升纪法意识、规范日常工作、强化实战演练,确保工作提质增效不断档。
闭环化保障落实。坚持以半月调控、季度跟进、年度考核,辅以监督检查,保障任务层层落地。每月两次内部工作例会,动态调配重点任务;季度纪检监察工作会议,跟进督导履责情况;年终廉政考核,继续深化结果运用。并实行监督检查“回头看”,建立整改台账,实行销号管理,确保各项任务落地见效。
公司纪委将持续深推“责任化、清单化、闭环化”管理,在服务企业改革发展大局中找准定位、主动作为,以铁的纪律、实的作风,为推动企业高质量跨越式发展提供坚强纪律保障。
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