今年以来,驻市资规局纪检监察组不断做实做细日常监督,结合专项检查、信访举报等情况,有针对性开展谈心谈话,让“红红脸、出出汗”成为常态,确保谈话对象拧紧思想防线,紧绷纪律红线,筑牢廉洁底线。
为确保谈心谈话取得实效,驻市资规局纪检监察组结合谈话对象的具体分工和工作实际,因人施策,“量身定制”谈话方案。谈心谈话主要围绕“了解党员干部个人及家庭情况、所在单位的政治生态、存在的廉政风险点、履职尽责及遵纪守法”等方面,在一定程度上强化党员干部的廉政意识,筑牢廉洁从政从业的思想防线。把发现问题、解决问题作为谈心谈话的主线,实打实解难题,防止谈话随意化、平淡化、形式化。针对谈话对象存在的廉政风险点进行梳理提醒,督促强化措施、补齐短板,杜绝类似问题再次发生。
下一步,驻市资规局纪检监察组将进一步强化派驻监督“探头”作用,发挥近距离、全天候、常态化监督优势,全面掌握被监督单位党员干部思想状况,推动被监督单位党员干部主动履职、担当作为。
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