安庆水务集团有限公司纪委坚决履行政治监督职责,聚焦公司“大水务”改革全链条,通过强化思想引领、嵌入关键环节、活用监督机制,全力保障改革工作规范有序、廉洁高效。
强化思想引领,凝聚改革共识。公司纪委坚持将纪律教育和思想引导贯穿始终。在改革重组划转企业见面会上对改革纪律进行重点强调,深化人员改革期间的政治纪律、组织纪律和工作纪律意识。通过日常会议、工作调研等多种形式,持续宣贯改革的全局性意义,督促中层干部严格落实“一岗双责”,引导全体职工自觉融入改革大局。
聚焦关键环节,实施精准监督。公司纪委将监督力量精准嵌入改革重点环节、关键流程。在人员划转方面,监督身份审核、资料筛查等过程,确保关键要素程序合规。在档案移交与合同承接方面,监督清单管理执行情况,确保资料完整、衔接严谨。在资产、财务交接方面,监督审计评估机构选取流程,保障程序合规、结果公正。
活用监督机制,实现动态跟进。公司纪委对改革工作实行“日常调控+专项监督+动态跟踪”全链条监督模式。紧跟公司改革方向实时召开内部会议,动态调控监督重点。通过列席改革会议、进驻工作群组等方式,及时掌握改革进展。对进展缓慢事项及时督促督办,对发现问题确保落实整改,对潜在风险提前预警提示,切实防范改革过渡期的廉政风险。
公司纪委将始终坚持严的基调不动摇,时刻保持监督工作与改革进程同步同频,保障改革任务按照序时进度扎实推进,为大水务改革行稳致远保驾护航。
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