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中共安庆市第一中学委员会关于巡察整改进展情况的通报

发布时间:2026-04-20 发布者:市委巡察办公室   浏览次数: 次 字体:[ 大号 中号 小号 ]

根据市委统一部署,2024年11月11日至2024年12月6日,市委第一巡察组对安庆一中开展了巡察。2025年2月27日,市委第一巡察组向安庆一中党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布:

一、提高政治站位,迅速落实任务

一是强化组织领导。把巡察整改作为重要政治任务,成立由党委书记任组长的巡察整改工作领导小组,多次召开党委会、专题会、调度会,召开专题民主生活会,确保整改工作扎实推进。

二是制定整改方案。认真研究巡察整改反馈意见,制定《安庆一中党委关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改方案》,明确了整改内容,提出了整改措施,列出了完成时限,落实了责任领导、责任单位和责任人,确保每一个具体问题切实整改到位。

三是建立长效机制。坚持边整改、边反思,及时总结整改工作经验,把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施。各部门结合工作实际,严格对照现行规定,建章立制24项。通过加强制度建设,巩固整改工作成效,做到以制度管人、管事。

二、坚持问题导向,扎实推进整改进度

(一)贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省委、市委工作要求情况

1.持续深入学习党的创新理论

(1)提高理论学习主动性。一是结合人事变动情况,及时调整党委理论学习中心组成员。二是已制定中心组学习制度,建立学习档案。三是创新学习形式。采取会议学习、个人自学、集中研讨等多种形式开展学习。

(2)严格执行理论学习制度。一是已严格落实“第一议题”制度,凡召开党委会必开展“第一议题”学习。二是制定理论学习计划。三是开展了理论学习自查工作,2024年以来每学期结束均开展了理论学习自查工作。

(3)深化重要内容学习。一是严格落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》。二是党委(扩大)会、理论学习中心组平时及时学习习近平总书记的最新重要指示批示精神,并组织研讨。

2.有力统筹一校两区高质量发展

(4)落实因材施教的实践运用。一是结合两校区学情,分别开展学业评价。二是已制定《安庆一中知识点抽查方案(试行)》,分校区分层开展知识点抽查命题研究。三是分校区制定教学计划、教学进度,以校区学情为基础做好测试命题,精准监测。

(5)大力加强教学设施管理。一是龙门校区两栋闲置宿舍楼已经用于后勤仓库、工会活动室、学生社团活动室。二是龙山校区三栋教学楼的闲置教室,已安排做办公室、分班考场、教研场地、党支部会议室、培优教室;学术交流中心三四层闲置已经安排做竞赛师生的办公室、教室以及国际教育工作室;学生宿舍楼(男女C楼)正在改造成陪读公寓。三是龙山校区体育场跑道已修复,并投入使用;体育馆破损地面维修已结束,目前使用成效良好。

3.全面提升教师队伍建设

(6)提高师资培养成效。一是2025年已招聘15位优秀教师,并已培训上岗。二是2025年秋季学期实施了新的青年教师培养方案,成效良好。三是已修订《安庆一中学科竞赛教练组建方案》,优化竞赛辅导工作。四是2025年秋季学期组建新的竞赛教练团队,均具有三年以上竞赛教学工作经验。

(7)统筹谋划班主任培育。一是已制定《安庆一中班主任培养实施方案(试行)》,做好班主任队伍建设整体谋划。二是制定并实施《安庆一中人事管理量化积分办法》,将班主任工作量纳入积分。三是制定并实施《安庆一中优秀班主任评选办法》《安庆一中先进班集体评选办法》,目前教师担任班主任积极性明显提升。四是对新任班主任进行业务培训,效果良好。

(8)提高职称评定的实绩导向。一是已制定并实施《安庆一中人事管理量化积分办法》,7项指标中有5项与工作业绩相关,实现了职称评定从“重资历”到“重业绩”、从“硬年限”到“硬能力”的转型。二是2025年开始职称评审、岗位晋级已按最新量化积分办法实行。

4.加强学生身心健康管理

(9)提高学生体质管理、视力保护与心理调适能力。一是开展全校学生视力健康普查。二是增加上午眼保健操时段。三是增加学生课外活动内容,为学生参与体育锻炼创造更多机会。四是已制定《安庆一中心理健康促进专项行动实施计划》《安庆一中学生健康管理办法(试行)》。五是各年级通过家长会、家委会会议开展家庭教育指导。六是对特殊关注学生建立“一生一档”,落实“四方会谈”措施。七是2024-2025年我校学生体质健康检测肥胖率、近视率、心理问题检出率较以前已下降。

5.进一步夯实校园安全管理

(10)扎实推进安全基础工作。一是已制定《安庆一中2025年学生安全教育工作计划》,并按工作计划开展交通安全教育、防溺水安全教育、地震避险及应急疏散演练。二是召开安全工作领导小组会议,部署年度安全工作目标考核工作。三是已完善安全隐患排查整改制度,建立安全隐患排查治理台账。

(11)系统防控风险隐患。一是原3栋教职工宿舍产权已经私有化,校方帮助住户与龙山街道进行对接,申请纳入老旧小区改造。二是已通过2025年“两校区消防隐患整治项目”实施,解决教学楼屋顶稳压泵损坏、消防箱无水这一问题。三是学校已制定《安庆一中电动车入校管理要求(试行)》,并组织定期检查。四是完成龙山校区周界安防警报系统立行立改。五已通过2025年“两校区消防安全隐患整治项目”维修完成损坏的龙山校区师生宿舍楼应急消防设施。六是加强安全隐患排查,建立相关台账。

(12)推进筑牢安全底线。一是开展全员心理普查。二是制定《安庆一中心理健康促进专项行动实施计划》,通过多种活动加强学生心理健康教育。三是对特殊关注学生建立“一生一档”,严格落实“四方会谈”措施。四是通过“1530”机制、致家长一封信、主题班会等方式做好常态化安全教育。五是巡察整改以来学校未发生学生非正常死亡事件。

6.压实意识形态工作责任制

(13)主体责任进一步履行到位。一是明确领导班子成员分工,宣传思想工作责任到人。二是制定年度意识形态工作要点。三是严格执行意识形态工作要求,每学期专题研究意识形态工作。

(14)高度重视网络意识形态工作。一是召开意识形态工作专题会议,已将网络意识形态工作纳入专题研究范围。二是按照《安徽省智慧思政平台网络意识形态内容审查专报》提示的正确表述,对学校网站、微信公众号不规范表述新闻进行了逐条整改,已全部整改到位。三是已对学校网站和微信公众号发布的内容进行全面排查,2025年9月在普通中小学信息公开考核中达到满分。四是已建立三级新闻审核制度,并常态化坚持。

(二)群众身边不正之风和腐败问题整改情况

7.推动落实全面从严治党“两个责任”

(15)提高主体责任意识。一是召开全面从严治党工作会议暨警示教育大会,制定全面从严治党主体责任清单和年度任务安排。二是开展廉政风险点排查,梳理风险点。三是党委会、理论学习中心组定期开展党纪党规学习。

(16)严格履行“一岗双责”。一是已严格落实“第一议题”制度,加强对习近平总书记关于党的建设的重要思想和党纪党规学习。二是党委已召开全面从严治党工作会议。三是班子成员已在年度述职中报告履行“一岗双责”情况。四是设立举报箱,公布举报电话和举报邮箱。重要时间节点发布《关于师德师风的郑重提示》《关于严明节日期间有关纪律要求的通知》。五是严肃查处2020年以来发生的教师有偿家教、酒驾等行为。六是自查危化品管理流程,严格执行“双人双锁”制度。七是班子成员在巡察专题民主生活会中开展批评与自我批评。

(17)深入开展警示教育。一是加强党规党纪学习教育。二是在学期开学、结束时常态化开展警示教育。三是深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间,全校开展专题警示教育18次。四是召开全校教职工群腐整治专项工作部署推进会议,利用身边人身边事加强警示教育。

(18)高度重视纪检工作。一是明确新一届班子分工,确定纪检工作分管领导。二是各支部设立纪检委员。

8.进一步规范公务接待

(19)强化公务接待预算和报销管理。一是学习落实《安庆一中公务接待经费管理办法》《关于进一步厉行节约坚持过紧日子的若干举措》。二是2025年公务接待预算已压缩。三是核实情况,已对相关责任人进行问责。四是举一反三,对公务接待有关票据进行再筛查。

9.从严落实财务管理

(20)加强工程款支付流程管控。一是核实项目维修事情原委,已严格按照结算审计结果进行了核算。二是举一反三,在学校相关工程款支付中严格执行相关规定,严格项目资金管理。

(21)严格把关差旅费报销。一是对教职工做好《安庆市市直机关差旅费管理办法》的解读工作。二是举一反三,组织财务人员对2020年以来的差旅报销凭证进行一次梳理排查。三是进一步完善学校财务审批监督机制。四是已对相关责任人进行问责。

(22)合规使用专项资金。一是核查2020年以来内涵项目资金使用情况,均在专家评估(含资金使用情况)中达到“合格”以上,所有项目符合文件要求。二是举一反三,进一步学习内涵项目资金管理办法,遵守相关规定。

10.持续完善资产管理

(23)规范资产入账。一是已将教工宿舍南2幢501室,2022年龙门校区功能教室设施采购与安装项目,2023年采购办公教学设备、教学电子巡课系统、水域安全报警系统,2024年学生宿舍安装消防门禁等项目,计入固定资产台账。二是加强对资产入账的监督与管理,及时规范做好资产登记工作。三是已对相关责任人进行问责。

(24)及时进行资产处置。一是已按照资产处置程序,向上级主管部门报告固定资产报废,并取得批复。二是委托会计师事务所进行了资产报废专项鉴证报告。三是举一反三,学习落实《安庆市直学校(单位)固定资产管理办法》,加强对资产入账的监督与管理。四是已对相关责任人进行问责。

(25)有效盘活闲置资产。一是已完成龙门校区门面房租赁权公开拍卖。二是闲置住房已向教体局递交国有资产处置报告,已获得批复。三是已委托产权交易机构进行房产拍租。四是已对相关责任人进行问责。

11.健全工会经费收支规范机制

(26)足额收取会员费。一是核查2020年以来职工个人会费收取情况。二是工会会费已足额按月收取。三是已对相关责任人进行问责。

(27)规范工会经费核算。一是立行立改,教职工福利支出在工会账户列支,离退休职工福利支出在学校账目列支。二是学习落实《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》文件,确保不发生支出不规范问题。

(28)规范提取、预留备用金。一是工会财务人员学习落实《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》等文件精神。二是备用金提取严格履行审批手续。三是库存现金保持在合理区间。四是已对相关责任人进行问责。

(29)规范工会支出费用。一是组织工会有关人员认真学习《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》等文件。二是已定期核查工会支出账目。

12.充分使用社会捐赠资金

(30)优化使用一中教育发展基金会资金。一是已多次与安徽省民政厅、安庆市徽商银行对接,将原有资金转入安庆慈善总会—安庆一中教育发展基金。二是贫困生资助款已合规用于贫困学生专项资助。三是已与安庆市慈善总会签订意向书,成立安庆慈善总会—安庆一中教育发展基金。

13.提升工程项目建设管理规范化水平

(31)合规收取保证金。一是已组织学习《政府采购法》及招投标工作的有关文件。二是对2024年及2025年采购项目文件进行了梳理,未出现不合规问题。

(32)完善工程变更流程。一是经核查,该项目建设单位系市重点工程管理处,我校已向其通报巡察反馈问题。二是已调查北门LED屏无法安装的缘由,已对其材料进行封存,后期在更换其他屏时考虑使用此材料。三是对校区2019年办学以来项目进行梳理,目前签证管理严格有成效。四是举一反三,将加强对项目实施过程的监管。

14.完善采购项目管理

(33)规范采购管理。一是经核查,竞赛教练的培训服务,对团队的研发能力及实力要求高,在确定评分设置时应当有所体现。二是对后续项目文件进行认真监督,杜绝出现不合规问题。

(34)规范履约管理。一是核查相关采购项目施工情况。二是已核实设计变更是学校党委会根据实际情况研究决定。三是已组织第三方完成了结算审计。

(35)规范开展竞争性磋商。一是已核查两校区物业招标的情况。二是党委已对原两校区物业合同到期后招标情况进行专题研究。三是举一反三,进一步规范招标过程监管。四是已对相关责任人进行问责。

(36)严格组织招标工作。一是核实高三毕业班“精准备考”教学研讨会情况。二是举一反三,完善党委“三重一大”事项决策流程,全面规范组织招标工作。三是已对相关责任人进行问责。

(三)党组织和党员队伍建设情况

15.充分发挥党委领导作用

(37)系统谋划学校发展。一是《安庆一中“十五五”规划》经校长办公会、党委会研究通过,内容丰富详实。二是举一反三,严格执行“三重一大”制度。三是班子成员在巡察整改专题民主生活会中开展批评与自我批评。

(38)严格执行议事规则。一是已严格执行《党委议事规则》和《校长办公会议事规则》。二是已严格按照流程做好党委会、校办会会议记录。三是班子成员已在巡察整改专题民主生活会中开展批评与自我批评。四是整改以来,所有“三重一大”事项均经过党委会研究。

(39)规范落实“三重一大”决策机制。一是已严格执行《党委议事规则》和《校长办公会议事规则》。二是班子成员已在巡察整改专题民主生活会中开展批评与自我批评。三是整改以来,所有“三重一大”事项均经过党委会研究。

16.扎实抓基层党组织建设

(40)统筹谋划党建工作。一是每学期召开一次党建工作专题研究工作。二是已安排专人负责学校党建具体工作。三是每年度制定党建工作要点。四是加强党务工作业务培训。五是完善材料审核机制。

(41)推进党支部规范化标准化建设。一是党支部规范落实“三会一课”制度。二是严格组织生活会程序,认真开展批评和自我批评。三是严格规范支部选举程序。四是加大党支部书记培训力度。五是健全监管机制,安排党支部书记每年度向校党委述职。六是已对相关责任人进行问责。

(42)严格规范党员发展程序。一是组织各支部认真学习《基层党组织标准化规范化建设工作手册》。二是对党员档案进行了核查,逐步健全档案资料。三是已开展党务培训工作。四是对相关责任人进行问责。

(43)足额党费收缴。一是拖欠的退休党员党费已全部追缴到位。二是健全党费收缴管理机制,建立离退休党员交纳党费台账。三是为移居外地的党员及时办理组织关系转移手续。四是已对相关责任人进行问责。

17.严格执行民主集中制

(44)党委会民主集中制落实到位。一是严格执行《党委议事规则》和《校长办公会议事规则》。二是重大事项均经过充分讨论,并做好会议记录。

18.规范选人用人工作

(45)切实履行主体责任。一是制定专题研究全面从严治党工作机制,每年专题研究两次全面从严治党工作,严格落实“一岗双责”。二是明确分工,对新领导班子成员分工调整。

(46)完善教师返聘工作制度。一是严格执行《党委议事规则》和《校长办公会议事规则》。二是已修订教师返聘工作制度。

(47)及时收集归档人事材料。一是已将未及时归档的人事档案材料归档。二是对人事材料进行全面梳理,查缺补漏,及时归档。

19.严格规范内设机构

(48)规范设立龙山内设机构。已经按照庆编办相关文件要求,规范设置龙山校区内设机构。

(四)巡视巡察整改和成果运用等情况

20.压紧压实整改责任

(49)部署落实上轮市委巡察反馈意见。一是已专题学习习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神。二是和教体局对接,了解上轮巡察中的共性问题,并召开专题会议,对照整改。

21.持续巩固整改成果

(50)建立整改长效机制。一是已专题学习习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神。二是已结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,专题研究全面从严治党工作。三是已对意识形态工作、全面从严治党主体责任、国有资产管理等问题召开专题会议,制定工作要点。

三、建立长效机制,持续巩固巡察整改成果

(一)进一步强化责任意识。持续深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述,认真落实党中央和省委、市委关于巡视巡察工作的部署要求,切实将抓好巡察整改作为学校解决问题、改进工作、促进发展的重要抓手,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉落实整改任务。

(二)进一步推动持续整改。对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果;对久久为功和尚未解决的问题持续抓好整改落实,紧盯不放、狠抓到底;继续抓好专项整治,以专项整治为载体,促进巡察反馈意见的整改落实。

(三)进一步提升整改质效。聚焦巡察指出的重点领域、关键环节方面的问题,紧密结合学校工作实际,适时修订、完善相关制度,举一反三,建立长效机制,切实把整改成果转化为推动学校高质量发展的实际成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0556—5510478;邮政地址:安庆市龙门口街38号;电子邮箱:aqyz_bgs@163.com。

 

 

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