安庆水务集团有限公司纪委: 筑廉风守底线 打造清风阵地

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强干部队伍廉政建设，安庆水务集团有限公司纪委坚持多措并举，打出一套强化廉政教育与压实作风监督协同发力的组合拳，营造风清气正的政治生态。

任前廉政“紧箍咒”，新官上任先醒脑。公司纪委组织新提拔干部任前廉政谈话，围绕廉洁自律、履职尽责等方面提出明确要求，提醒新提拔干部要时刻保持清醒头脑，坚守纪律底线，正确行使手中权力，做到清正廉洁、务实担当。

八项规定深度训，关键岗位强筋骨。公司纪委举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育培训会，通过解读政策、分析案例及观看微党课视频等形式，引导关键岗位人员深刻领会中央八项规定精神的重要意义和具体要求，增强他们的纪律意识和规矩意识。

廉政教育微信群，常态学习不间断。公司纪委利用微信群不定期向各支部纪检委员发送学习资料。学习资料内容丰富，涵盖党纪党规解读、典型案例分析、廉政文化建设等方面，方便各支部组织党员干部开展学习,进一步扩大廉政教育的覆盖面。

节假日前廉政信，纪律红线心中记。在重要节假日来临前，公司纪委向全体干部职工发送廉政提醒短信。短信内容既紧扣节日氛围，又强调廉洁自律要求，提醒干部职工严守纪律红线，自觉抵制节日期间的各种不正之风。

节假日间严监督，作风纪律不放松。节日期间一方面，通过实地检查、电话抽查等方式，对值班值守情况进行检查，确保值班人员按时到岗、履职尽责，保障水务系统安全稳定运行。另一方面，对公车使用情况进行严格督查，查看公车是否按规定停放、有无违规使用现象，防止公车私用等行为的发生。

安庆水务集团有限公司纪委通过一系列有力举措，让干部职工廉洁自律意识不断增强，让清风正气真正入脑入心。接下来，公司纪委将持续创新工作方法，不断完善廉政建设长效机制，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，让企业上下展现新气象，打造风清气正的水务文化新阵地。