驻市检察院纪检监察组： 加强年轻检察干警教育监督管理

驻市检察院纪检监察组以党纪学习教育为契机，将加强年轻检察干警教育管理作为深化全面从严管党治检的重要举措，综合运用廉洁教育、素质培养、日常监督等方式，把严管厚爱贯穿始终，确保年轻干警思想不偏航，工作不懈怠，作风不漂浮，廉洁不失守。

强化学习教育。运用多种方式，督促年轻干警深入开展学习，不断坚定理想信念，牢固树立纪律意识。先进榜样引领学，邀请荣获全国优秀公诉人称号的我市检察干警斯婷同志作专题报告，分享奋斗经历和成功经验，营造年轻干警学先进争先进浓厚氛围；反面典型警示学，组织发放《检察人员违纪违法案例警示选编》，督促年轻干警引以为戒、醒悟知止；交流研讨互相学，将交流研讨作为支部学习重要方式，以交流促学习，以研讨促提升，进一步拓宽年轻干警学习思路，激发学习热情。

注重人才培养。始终坚持把政治建设贯穿年轻干警培养全过程各方面，将政治素质作为检察人员第一素质，跟进完善年轻干警教育培养方式，帮助引导年轻干警健康成长、廉洁履职、担当作为。督促增强教育培训的吸引力和实践性，将廉洁文化建设与机关党建相结合，培养优秀年轻干警担任安庆市党风廉政教育基地讲解员，在实践中锻炼能力素质；全程监督市检察院机关团委换届工作，严格人选考察，让有经验、有想法、有干劲的年轻干警切实担负起机关团委工作职责；监督开展“宜检论坛”系列活动，让年轻干警畅谈所思所悟，提升干事能力，进一步增强工作动力。

严格管理监督。发挥派驻监督作用，开展年轻干警任前廉政谈话，及时提醒岗位廉政风险，准确掌握思想动态、工作情况、家庭困难、兴趣爱好等状况，研判摸清可能存在的廉政风险点，及时发现苗头性、倾向性问题，实现关口前移、重心下移。加强对年轻干警“工作圈”“生活圈”“朋友圈”的监督力度，持续推进检察干警“八小时外”监督，推动年轻干警不断提高纪律意识，严守纪律底线，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯，切实把纪律规矩内化于心、外化于行。