经开区纪监工委：党纪学习守本色 制度规范促发展

今年以来，安庆经开区纪监工委始终全面从严治党向纵深发展，持续深化党纪学习教育，建立健全区内国有企业制度保障体系，以“讲大局、讲责任、讲规矩”为工作抓手，为区属国有企业持续健康发展提供了坚强后盾。

筑好廉洁自律“防火墙”。注重实地教育与理论教育相结合，借党纪学习教育之契机，督促国企党委及各基层党支部通过“三会一课”开展党纪专题学习49次，交流研讨29人次，主题党日9次，党组织书记上纪律专题党课4场，观看警示教育片3762余人次，前往党风廉政教育基地接受警示教育190人次，让广大国企党员干部接受思想教育洗礼，提升纪律规矩意识，激发干事创业激情，弘扬企业廉洁文化，厚植廉洁自律文化土壤。

织密制度固廉“防控网”。发展是硬道理，只有在制度规范上下功夫才能为发展保驾护航。经开区纪监工委在推进监督全覆盖的过程中聚焦“制度监督”，认真贯彻落实建立制度和强化制度执行同步推进的要求，深入引导国有企业建立健全制度监督保障体系，通过制度规范强化对区内国有企业部门履职、人员尽职的监督，在监督重点上聚力聚焦、靶向发力。

打造担当作为“生态链”。严格落实“三个区分开来”，坚持事业为上，突出严管与厚爱结合、激励和约束并重。综合研判问题线索，推动澄清正名、暖心回访、容错纠错等各项工作走深走实，主动为想干事、敢干事、能干事者“撑腰”。精准把握问题定性、责任界定、量纪尺度，有效发挥问责红脸出汗的戒尺作用，真正通过问责压实责任、鼓足干劲。