经开区纪监工委：加强教育监督管理 系好年轻干部“风纪扣”

今年以来，安庆经开区纪监工委从严从实加强年轻干部教育监督管理，充分发挥廉政教育警示、监督约束规范等作用，着力提高年轻干部拒腐防变能力，督促系好廉洁从政“第一粒扣子”。

抓牢纪律教育。推动全区各级党组织把党章党规党纪教育学习作为对年轻党员干部教育的基础性工作，时刻加强党性修养锻炼，定期通过宣讲廉政党课、组织参观廉政教育基地、开展纪法知识测试等方式，引导年轻干部经常接受党纪教育的淬炼洗礼。同时，充分运用全市通报的年轻干部违纪违法典型案例，组织观看警示教育片，旁听庭审现场，让年轻干部切身感受党纪国法的威严，敲响心中的“警钟”，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

激励担当作为。持续压紧压实各级党组织履行年轻干部教育管理主体责任，推动把谈心谈话作为加强年轻干部思想建设的重要抓手，确保“岗位变动必谈、组织处理必谈、发现苗头性倾向性问题必谈”，全面了解年轻干部“八小时外”的思想动态，帮助他们解开思想困惑，解决生活上的实际困难，激发年轻干部内生动力。坚持“三个区分开来”，对符合容错情形的年轻干部，依规依纪依法不予、免予或者从轻、减轻追责问责，开展暖心回访活动，鼓励年轻干部放下思想包袱敢闯敢干。

从严管理监督。坚持严管和厚爱相结合，加强对年轻干部全方位管理和经常性监督。紧盯政策制定、行政审批、执法监管、资金分配等重点领域、关键岗位，主动监督、靠前监督、跟进监督，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性倾向性问题及时批评教育，督促年轻干部自觉净化“朋友圈”。严防“失足”沾染网络不良嗜好，将年轻干部“涉网”“涉赌”问题纳入日常监督重点，严肃查处网络赌博、直播打赏、以腐养游等问题。

“我们将始终把对年轻干部的教育监督管理摆在重要位置，时刻帮助他们常扫灰尘、拧紧总开关，助力年轻干部成长成才。”经开区纪监工委主要负责同志表示。