驻市民政局纪检监察组：多措并举加强作风建设

今年以来，驻市民政局纪检监察组强化监督职责，注重工作方法，健全工作机制，协助、指导、督促驻在单位抓牢抓实党风廉政建设工作，多措并举推动作风建设取得新成效。

筑牢思想防线。督促驻在单位抓好日常警示教育工作，通过廉政提醒、文件传达及微信平台发布等方式，向驻在单位通报有关违反中央八项规定精神、“四风”问题、违反工作纪律、扶贫领域腐败等典型案例，要求各单位加强对党员干部教育管理力度，进一步增强遵纪守法的自觉性，切实提高廉洁自律意识。
      督促责任落实。持续深化“三个以案”警示教育，突出强调“一岗双责”“一案双查”的工作机制，压实驻在单位党组主体责任，强化逐级推动、层层传导压力、一级对一级负责的工作方法。督促驻在单位制定出台了落实党风廉政建设主体责任具体工作措施，单位内部层层签订党风廉政建设责任书，形成知责明责担责的工作格局。
      规范工作运行。紧盯廉政风险点，做到有所侧重，把驻在单位重点科室、重要岗位列为监督目标，重点围绕“人、权、财”等方面，及时向驻在单位提出了完善机制、健全制度、加强管理等意见建议，要求驻在单位强化单位内部管理制度，完善“三重一大”决策制度，确保工作有章可循，有效促进了部门权力的正确运行。
      营造良好生态。充分发挥派驻监督作用，加强监督检查，及时指出驻在单位党员干部苗头性倾向性问题，合理运用“四种形态”，督促整改落实，使驻在单位党员干部感受到纪检监察就在身边，时刻绷紧廉洁勤政这根弦，营造风清气正的良好氛围。