近期,为充分发挥派驻“探头”作用,促进“两个责任”贯通联动同向发力,驻市委组织部纪检监察组配合市人社局开展下属事业单位领导班子和班子成员综合考核工作。
考核工作通过大会述职、民主测评、个别谈话、查看资料等方式进行。全面考核各局属单位思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设以及完成重点任务情况。对领导班子成员着重考核政治能力、贯彻落实上级决策部署、加强党的领导和党的建设、履行职能职责、廉洁自律等方面的表现和实际成效。
驻部纪检监察组把严肃工作纪律贯穿考核工作全过程,要求坚持公开公平公正的原则,全程监督民主测评投票工作,重点查阅单位党风廉政建设相关材料,摸清相关单位全面从严治党主体责任落实情况,掌握单位领导班子成员落实“一岗双责”情况。
驻部纪检监察组将充分运用年度考核结果,将其作为进一步推进全面从严治党向基层延伸的有力抓手,对发现的相关单位党风廉政建设工作存在的问题和突出风险点进行跟进监督,帮助市人社局党组把好考核测评关,真正发挥考核的激励、约束机制,让全体党员干部时刻感到监督就在身边,持续营造风清气正的政治生态。