加强业务培训和指导 提高检举控告工作规范化水平

今年以来，安庆市纪委监委采取多种形式，加强纪检监察信访举报业务培训和指导，提升全市检举控告处理工作规范化信息化水平，目前，已开展信访举报业务培训3次，参训人数达420余人。

组织开展检举举报平台基层版操作培训。2月，市纪委印发《关于加强全市检举举报平台基层版信访举模块使用工作的通知》，要求各单位明确专人负责平台操作。3月，市纪委组织集中培训，使280名操作人员熟悉操作方法，做到信访件全部在线上签收、审批和办理，在检举举报平台实现闭环管理。

开展子平台应用培训指导。在对全市25个市直派驻(出)机构业务轮训的基础上，市纪委对部分人员变动较大的派驻机构开展子平台应用“一对一”指导培训。5月，以派驻机构年度考核为契机，对2020年以来26家派驻机构登记受理和审批办理的信访件逐一检查，进一步规范了市直派驻(出)机构信访举报件的线上处理。

组织开展规范检举控告处理工作流程业务培训。7月，市纪委组织开展了规范检举控告处理工作流程业务培训，市纪委机关各室(部)、巡察机构和派驻机构人员共80余人参加培训。通过培训，使大家进一步明确了纪检监察机关处理检举控告各项业务流程，规范检举控告受理和处理工作。

加强检举举报平台应用工作的检查指导。市纪委信访室通过线上督查和线下抽查，不定期检查县(市、区)纪委、派驻(出)机构平台使用情况。要求县区每月定期对平台接收上级转送件和录入办理自收件情况进行自查自纠。全市各级纪检监察机关(机构)一级抓一级，层层压实检举举报平台应用工作责任，提升我市检举控告处理工作的规范化、信息化水平。