浙江义乌：现场办公 把问题解决在一线

“今天我们把上周搜集到的几个问题研究一下，一并现场交办落实。”日前，浙江义乌市上溪镇城建办、农办、财办等相关科室负责人来到桃花坞村召开现场会。

　　“以前村里有什么难题经常是村干部跑镇里来，去一次要跑好几个地方，通过层层会议才能解决一个问题。如今干部经常走访一线，现场办公解决问题。”桃花坞村老何说。

　　中央八项规定实施以来，义乌“文山会海”问题有所收敛，但近年来这一现象又有抬头之势。“上面布置的工作有很多，基本都要开会落实。”该市后宅街道党政办主任说，街道共有5个会议室，基本没空的时候，有时抢着预订都排不过来。

　　今年以来，义乌推行“市会镇开、镇会村开”工作机制，明确要求市领导根据联系镇街提出的工作需求，带领相关部门每月开展现场办公，镇街班子成员带领相关科室到问题复杂的村现场办公，形成简单问题现场办、重点问题协调办、疑难问题研究办的工作机制。

　　“我们坚持‘哪里有难题，会议就开到哪里’原则，实现从‘坐堂待诊’到‘送医上门’的转变，极大地转变了工作作风，提高了工作效率。”该市纪委监委党风政风监督室负责人表示。

　　截至目前，通过该工作机制，义乌市纪委监委已收集问题2079个，解决问题1814个，其中现场解决的就有813个。（浙江省纪委监委 || 责任编辑 陈昊）