经开区：纪监工委四项举措确保主题教育高质量

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，经开区纪监工委在不折不扣抓落实的同时，注重与职能职责、与市纪委监委和区党工委部署的重点工作紧密结合、同步推进。

一是围绕职能需求，致力素能提升。通过个人自学、集中研讨、开展“四项教育”等方式，加深对指导思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯通。通过参加培训、调训和“周学习、月测试、季评比”等方式狠抓知识储备，创新“师带徒”一对一帮扶等举措提升业务素质，逐步解决能力不足问题。

二是深入检视问题，补短板强弱项。结合工作职责，就加强纪检能力建设，做实做细日常监督等课题，组织对相关部门单位和9个村（社区）开展专题调研，形成调研报告，为纪检监察工作提质增效提供决策依据。结合市委巡察反馈问题和调研收集到的意见，列清单、建台账、明时限，实行闭环管理。针对需要久久为功的短板弱项，在工作例会上集中分析研判，结合开发区实际，决策出切实可行的抓手。

三是盯紧“两个责任”，严肃政治生活。督促经开区各部门、各单位领导班子担起从严治党主体责任，落实分管领导“一岗双责”。协助党工委抓好主体责任谈话工作，督促部门制定权力风险清单，梳理风险点195个，制定防范措施193条，对落实情况进行跟踪督办。会同党群部对主题教育开展情况及专项整治完成情况进行督查，对发现的59个问题跟踪督办整改。按照严肃党内政治生活要求，安排专人对各部门单位民主生活会召开情况进行监督，督促受到谈话函询的同志在会上作出说明或检查。

四是聚焦专项整治，助推作风优化。扎实开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动。督促各部门各单位制定“四对标四整治”与“十戒十做”任务清单，细化整改措施49条。制定全区“五大重点领域”问题清单，出台措施11条。对工作推进不及时、有关机制建立不到位的，警示提醒、督促整改。对责任虚化、服务不优等形式主义官僚主义问题问责4人，并提请党工委予以通报。同时开展暖心回访活动，一对一谈心交流，引导放下思想包袱，激励担当作为，通过有温度的执纪执法，带动干部作风明显转变。