桐城：出台措施教育引导干部担当作为干事创业  

桐城市出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施办法》，为推进桐城市委“552”决策部署提供坚强组织保证和人才支撑。

加强思想政治理论武装。充分发挥桐城市新时代传习中心和新时代讲习所示范引领效应，大力开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习培训。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强干部信心，增进干部自觉，鼓舞干部斗志。严管和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导广大干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“五个纯粹”，以对党忠诚、为党分忧为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。教育引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取担当作为。教育引导广大干部不负党和人民重托，以守土有责守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、千其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩

加强党内政治文化建设。坚持将干部担当尽责情况，作为班子民主生活会和党员组织生活会的重要内容，认真开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、哉斗性。结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，引导干部自觉践行“三严三实”，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力抵腐定力，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

充分发挥领导干部示范带头作用。全市领导干部带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为，形成“头雁效应”。广大干部各尽其职、各履其责、各展其长，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的模范践行者、新使命的奋力担当者、新征程的自觉开拓者。