我市持续加强纪检监察干部队伍教育管理监督

近年来，我市采取有力措施，持续加强纪检监察干部队伍教育管理监督工作，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

以学习教育为根本。健全落实“第一议题”制度，通过常委会会议、理论中心组学习会、领导班子读书班、“三会一课”等形式，组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神，自觉用以武装头脑、指导实践、统领纪检监察一切工作。继续深化“五型”模范机关和“五星”党支部建设，积极开展“四强”党支部创建，选树“四好”党员，充分发挥好党建对纪检监察工作高质量发展的引领和保障作用。

以巡视整改为重点。扎实做好市纪委巡视整改工作，通过每周检查、重点督查、关键节点审核等措施，对40个问题涉及的172条整改措施的整改进度和成效进行全程审核把关，有力有效推动了巡视整改工作高质量完成。强化对相关县（市、区）纪委巡察整改的全流程监督，按照市委开展巡察整改流程试点工作要求，对十二届市委第四、五、六轮巡察涉及的7家县（市、区）纪委巡察整改开展日常监督，确保巡察反馈问题改彻底、改到位。

以线索处置为关键。制定了《关于进一步加强纪检监察干部问题线索处置和管理的指导意见》，将我市近年来形成的一些好的经验做法以及中央纪委、省纪委出台的一系列关于问题线索处置和管理的规定要求以制度形式固定下来，从工作原则、线索的处置和办理、线索的统筹和管理、工作要求等4个方面，提出了16条具体要求，规范了线索统筹和管理的方式，实施全市纪检监察干部问题线索“周报告”“月调度”制、乡镇纪委书记线索报备制、立案件审核制和重点线索提级办理、指定管辖、交办和督办制等。

以执行制度为保障。严格执行对审查调查工作开展介入式监督和重要涉案人回访制度，对审查调查组及其成员依规依纪依法履职用权情况进行监督，现场发现问题并督促整改；对重要涉案人随机进行回访。严格执行违规饮酒“六条禁令”、网络言行“十条禁令”和“八小时”管理监督等制度规定，在节日期间深入市党风廉政教育中心及县（市、区）纪委基层一线开展监督检查。重点开展整治违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规借贷、赌博、酒驾醉驾、公务接待铺张浪费等突出问题。