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一周县(市、区)纪检动态(1月13日—1月19日)

发布时间:2025-01-20   来源:宣传部  发布者:宣传部   浏览次数: 次 字体:[ 大号 中号 小号 ]

周一好!

一周县(市、区)纪检动态来啦!

一起来回顾下

过去的一周

(1月13日—1月19日)

安庆各县(市、区)都开展了

哪些重要的纪检监察工作

桐 城

“链条式”管理提升问题线索办理质效

“你室办理的一件问题线索,经初步核实后已超5个月未办结或立案,现向你室发出《问题线索办理提醒单》,请把握好时间节点,加快问题线索办理进度。”这是日前桐城市纪委监委案件监督管理室发出线索提示预警,督促加快办理进度时的一幕。桐城市纪委监委坚持“全周期管理”理念,认真贯彻落实《纪检监察机关问题线索管理办法》《关于进一步做好问题线索处置工作的指导意见》等制度规定,紧盯线索管理、分办、处置、监督等关键环节,强化全链条精细化管理,不断提升问题线索办理质效。2024年,该市纪委监委共召开问题线索排查会15次,研判分析问题线索339条,共制发问题线索提醒单、案件督办单22份。

 

怀 宁

守牢党风廉政意见回复关 严防干部“带病上岗”

近年来,怀宁县纪委监委立足纪检监察机关职能职责,紧盯干部选拔任用、职级晋升、评先评优等,严把党风廉政意见回复关,制定党风廉政意见回复工作的实施办法,明确办理流程,规范意见反馈,强化责任追究,坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”,积极营造风清气正的政治环境。2024年以来,回复党风廉政意见138份3514人次,其中提出暂缓或否定性意见44人次。

 

潜 山

靶向发力 破解不动产“登记难”问题

“真没想到,这么快就拿到了房产证,我感觉心里一下子就踏实了,真的非常感谢你们!”近日,在潜山市纪委监委的持续监督推动下,长期困扰市民李女士的不动产登记难题得到了圆满解决,她激动地向回访的纪检监察干部表达感谢。近年来,潜山市纪委监委积极回应群众关切,将解决不动产“登记难”问题作为整治群众身边不正之风和腐败问题的重点内容,通过构建“室组地”协同监督机制,强化责任担当,细化工作措施,推动相关部门精准发力、高效联动,共同破解不动产登记领域的历史遗留问题和现实难题。

 

岳 西

强化年轻干部培养 锻造纪检监察“生力军”

日前,岳西县纪委监委举办新进人员学习成果交流会。近年来,岳西县纪检监察系统年轻干部数量和比例持续提升。纪检监察工作专业性强,年轻干部业务能力不足、实战经验缺乏等问题也日渐显现。为帮助年轻干部快速提升履职能力,岳西县纪委监委谋划建设布局比学赶超“大赛道”,营造比学赶超的良好氛围,着力选好、育好、用好一批工作上的业务骨干。

 

太 湖

县委书记专题会议听取巡察工作情况汇报

近日,太湖县委书记朱小兵主持召开书记专题会议,集中学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神、中共中央政治局会议和二十届中央纪委四次全会精神、十一届省纪委第五次全体会议精神,传达学习全国、全省、全市对村巡察工作推进会精神;听取县委第九轮巡察情况报告、第七轮巡察整改情况报告;研究县委第十轮巡察任务安排。

 

望 江

节前监督“不打烊” 纠治“四风”不停步

“请把村里的值班日志和考勤簿拿出来看看。”“陈主任,请提供一下办公室公车使用台账。”“春节假期即将来临,请大家一定要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,严守纪律规矩,落实好值班值守……”这是近日望江县漳湖镇纪委开展春节前镇村作风建设督查时的场景。为营造风清气正的节日氛围,望江县纪委监委紧盯重要时间节点,提前谋划、精准发力,通过廉洁提醒、日常监督、通报警示等举措,督促广大党员干部和公职人员时刻紧绷纪律规矩之弦,带头遵守廉洁自律各项规定,筑牢“防线”、守住“底线”、不触“红线”,风清气正过廉节。

 

宿 松

用好交办督办抓手 提升信访举报办理质效

宿松县纪委监委持续加大对问题突出、线索具体的典型信访举报件,特别是惠民资金、集体“三资”、教育医疗等涉及群众切身利益信访举报件的交办力度,以点带面解决群众反映强烈的突出问题。2024年以来,该县纪委采取集中或个案交办9件,已办结6件,转立案4件,留置1人,第一种形态处理2人,给予党纪政务处分11人,挽回经济损失24.045万余元。

 

迎 江

召开2024年度纪检监察工作述职会

近日,迎江区纪检监察系统2024年度工作述职会召开。区委常委、区纪委书记阮德明主持会议并讲话。会议集中学习习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神,各乡(街道)纪(工)委、区纪委监委各派驻(出)机构和机关各室(中心)进行了书面或口头述职。会议还对2024年工作进行了评议。

 

大 观

开展谈心谈话 筑牢廉洁防线

日前,大观区纪委监委立足监督职责,坚持正面教育、正面引导,始终将分层分类开展常态化谈心谈话活动作为推进全面从严治党向纵深发展、一体推进“三不腐”机制的关键一环,紧盯年轻干部、关键部门和关键岗位,建立健全常态化的廉政谈话机制,通过持续开展谈心谈话、提醒谈话、主动约谈等方式,着力营造风清气正的政治生态。

 

宜 秀

以学促干 提升信访举报处置质效

2024年以来,宜秀区纪委监委积极搭建互学互鉴、取长补短交流平台,组织纪检监察干部围绕《纪检监察机关处理检举控告工作规则》、信访举报制度规范、检举举报平台基层版操作注意事项等内容,先后举办4场经验交流学习会,通过查找差距、补齐短板,推动工作质效提升。2024年,该区纪委监委累计处置初次检举控告122件,初信初访件一次办结率达85.2%、同比提升18.4%,重复检举控告数量同比下降44.4%,实现三年“三连降”。


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