新年首培训 赋能开新局

“这次培训紧凑充实，在线索处置、监督问责和舆情处置方面都详细讲解，让我对自己的岗位职责有了更全面、更清晰的认识。”一位参加培训的派驻机构干部表示，“我接触派驻监督工作不久，这次培训是场‘及时雨’。”

为持续深化市纪委监委派驻机构纪检监察协作区建设，提高派驻机构监督质效，1月2日，第一、第二协作区纪检监察干部业务能力提升培训会顺利召开。市纪委副书记、监委副主任张帆作动员讲话，市纪委常委、监委委员张静主持会议。

相较于省纪委“视频讲堂”、市纪委“青廉讲堂”等培训平台，本次培训以实践和需求为导向，聚焦协作区内派驻机构职能特点，精心安排培训课程。对口联系室业务骨干就纠治“四风”问题、问题线索处置、舆情调查问责等实务开展专题辅导授课，还邀请市直纪监工委副书记陈派忠从案件审理角度谈案件查办的规范性，通过“人人上讲台”的方式，让协作区纪检监察干部从“你听我讲”变为“自备自讲”，有效增强培训的实操性和针对性。

授课结束后，相关派驻机构负责同志围绕巡视巡察整改、医药领域专项整治、教育系统集中整治等工作进行交流发言，为派驻监督工作提供参考。

“培训提到的审查调查中常见错误和易忽略问题，对于后期办案很有帮助，我特意拷贝了课件学习、消化。”桐城师专纪委书记汪志耿说道。

下一步，第一纪检监察室将继续完善派驻机构纪检监察协作区制度，通过集中学习、业务培训、实战帮带、工作指南汇编等方式，不断提高派驻机构纪检监察干部能力素养，加强纪检监察干部队伍建设。