驻市委政法委纪检监察组：动态更新廉政档案 实现精准监督“三步走”

为深化日常监督实效，驻市委政法委纪检监察组近期对归口监督的四家单位干部廉政档案进行全面更新，通过“高标准建立、规范化管理、精准化运用”三方面举措，推动监督质效提升。
    廉政档案建立坚持高标准，确保内容真实全面
    严格遵循“应建尽建、一人一档”原则，全面覆盖科级及以下干部，涵盖个人基本信息、家庭资产、奖惩记录、谈话函询等关键内容。在更新过程中一是强化填报规范，明确需本人亲笔签名并承诺，杜绝瞒报、漏报、错报；二是严把审核关口，对档案内容逐项核查，发现问题及时谈话提醒并限期整改；三是动态查缺补漏，对职务调整、婚丧事宜、人员进出、新问题线索等30日内动态补充更新，确保档案时效性。
    廉政档案管理坚持规范化，筑牢安全保密防线
    专人专柜管理：配置专用密码柜存放纸质档案，按单位-时间顺序编号归档，实行双人钥匙管理，严防信息泄露。双轨制存储：同步建立电子台账，确保纸质与电子档案数据一致，实现“一人一卷、见档如人”。制度流程优化：制定档案调阅、移交等规范流程，干部调动时完整移交档案，确保管理无缝衔接。
    廉政档案运用坚持精准化，延伸监督触角
    强化干部监督“预警器” ：通过分析档案数据，识别苗头性风险。结合廉政家访延伸“八小时外”监督，深挖社交圈、生活圈风险。服务干部选拔任用：为干部晋升、评优等出具廉政意见，今年已回复党风廉政意见11份。推动政治生态治理：综合研判档案信息，查找普遍性风险点，为廉政谈话、警示教育提供依据。例如，对拟提拔干部开展精准“画像”，防范带病提拔。
    驻市委政法委纪检监察组将持续完善“建、管、用”闭环机制，深化动态更新与数据分析，进一步发挥廉政档案在抓早抓小、防微杜渐中的基石作用，为全面从严治党提供有力支撑。