近日,市退役军人事务局开展科级干部选拔任用工作,驻市民政局纪检监察组全程参与监督,保证干部选拔任用工作公平公正、严谨规范,推动选人用人风气持续向好。
严把任用程序关。对拟提拔干部考察工作进行全程监督,督促市退役军人事务局党组严格参照《党政领导干部选拔任用工作条例》组织实施,协助党组严把选人用人政治关、品行关、廉洁关,有力确保干部选拔任用工作阳光操作、规范运行。
严把意见回复关。按照实事求是、客观公正的原则对拟提拔干部党风廉政情况进行审核。结合日常监督、问题线索处置和干部廉政档案情况,重点对是否存在违规违纪违法情况、是否在处分期内等情况进行审查,并如实出具廉政鉴定意见,严防“带病提拔”。
严把思想教育关。驻局纪检监察组把开展任前廉政谈话作为加强新任干部思想政治建设、筑牢思想防线、改进工作作风的重要抓手。对提拔人员提出强化政治意识、落实岗位责任、正确看待权利、严守制度纪律、自觉接受监督等五个方面的要求,督促新任干部进一步增强责任意识和自律意识。