建设银行驻安庆市分行纪检组：推动新时代廉洁文化建设走深走实

为进一步巩固深化党纪学习教育成果，持续推进新时代廉洁文化建设，加强建设银行安庆市分行员工金融风险防范意识，建设银行驻安庆市分行纪检组坚持学习、思考、贯彻有机统一，为新时代廉洁文化建设注入“新动力”。

学习有热度，持续兴起思想铸魂热潮。在市分行党委的关心和指导下，驻安庆市分行纪检组联合渠运部、风险部及团委多次商议多次研究，印发了《2024年“依法合规 守正致远”系列培训方案》，旨在教育引导全行员工树牢纪法意识，紧绷合规之弦。8月21日晚，驻安庆市分行纪检组业务骨干向全行员工作《以案为鉴 坚守底线》纪法教育培训，授课内容重点围绕职务犯罪、非职务犯罪、其他违纪违规的典型案例，讲解上述行为触犯的法律法规、党纪行规，引导全行员工筑牢拒腐防变的思想防线，做到心中有戒、行有所止。

思考有深度，推动党纪行规入心入脑。为了巩固深化纪法教育培训学习成果，提高全行员工纪法行规知识，此次培训特安排闭卷考试环节，并对考试纪律作出严格要求。驻安庆市分行纪检组紧密结合基层员工工作实际，针对客服经理、客户经理日常履职中易发频发的违纪违法违规问题，围绕信贷、网络言行、酒驾醉驾等重点违纪违法违规行为，编制以真实案例分析、自问自答等主观问题为主的试卷,旨在启发员工的发散性思维，引导员工在日常工作和生活中要勤学习、慎交友、严律己、算好账。9月2日晚，安庆市分行组织“依法合规 守正致远”纪法教育考试，全行客服经理、客户经理共计312人参加考试，考试及格率达86.86%。本次考试有效地巩固了纪法教育培训成果，深化了全行客服经理、客户经理对违法犯罪、违纪违规行为的理解，进一步提升了安庆市分行员工队伍的综合素质。

贯彻有力度，推进廉洁种子扎根基层。为了准确把握全行员工对纪法教育培训掌握情况，市分行派驻纪检组联合渠运部、风险部、团委组织基层行主要负责人参与集中阅卷，这既是一次提升基层主要负责人纪法意识、责任意识、廉洁意识的积极探索，也是推进基层关键岗位、重点人员警示教育方式的一次创新。组织29名新入行员工签订《与客户“零物质往来”承诺书》，提醒员工要自觉遵守承诺书“十二条” 不得触碰的红线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。聚焦关键时间节点，面向全行员工发送中秋、国庆节前廉洁提示，重申廉洁提醒，督促各党支部负责人严格落实“一岗双责”，全体兼职纪检员做好节假日期间监督检查。