驻市卫健委纪检监察组: “三举措”强化内设纪检监察机构建设

今年来，驻市卫健委纪检监察组通过抓好关键少数、明确工作职责、强化实战练兵等方式，压紧压实综合监督单位内设纪检机构监督责任，不断提高履职能力，有效提升派驻监督质效。

明确工作任务，找准职责定位。一方面，通过督促强化学习来提高履职能力。及时组织本组人员、市卫健委机关纪委和市医保局、红十字会纪检监察干部认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《纪检监察机关派驻机构工作规则》等党内法律法规，不断充实纪检监察工作业务知识。另一方面，通过调查研究来找思路、找对策、找办法。深入委机关各支部及各县(区、市)卫健委，调研指导加强新时代卫健系统内设纪检监察机构建设，提高履职能力。深入了解委机关纪委委员及各党支部纪检委员对纪检监察工作的认识、态度及能力水平，存在的问题、困难及意见建议，共同研究充分发挥内设纪检监察机构作用、探索建立二级纪检监察小组的意见建议等课题。

抓落实解难题，勇于担当作为。一方面，深入委机关各支部及各县(区、市)卫健委对“一把手”和领导班子进行“一对一、面对面”或集体谈心谈话，让委党组、各支委成员增强自我监督主体责任意识，督促、支持、指导委机关纪委委员、纪检委员发挥职能作用，推动委机关纪委委员、纪检委员监督实起来严起来。另一方面，建立跟班学习制度，以干代训提升纪检监察业务能力。指导各支部纪检委员组织检查更新所在单位监督对象“廉政档案”，加强对监督对象的动态有效监督。在日常监督检查和案件办理中抽调纪检委员开展实战训练，充分调动工作积极性。安排经验丰富的同志传帮带办理案件，帮助提升业务能力。

深化警示教育，促进以案促改。一方面，督促市卫健委集中扎实开展“以案为鉴 以案促改”警示教育系列活动，强化警示教育的政治性、针对性、实效性。在查办违纪违法案件后，有针对性地提出纪检监察建议，并通过跟踪监督，督导推动党组(党支部)以案促改，分类开展“一案一警示”。另一方面，深入各单位开展专题警示教育党课活动，做到全体干部职工和聘用人员全覆盖。从源头抓起，强化清廉意识。切实发挥廉政谈话预防作用，实行“凡提必谈”“凡进必谈”。特别是对新进人员将廉政谈话与赠送廉政书籍有机结合起来，形成相互贯通、规范完备的廉政教育机制，为新入职干部严明纪律、标示红线，系好廉洁履新“第一粒扣子”。