驻市政协机关纪检监察组： 开展廉政风险点排查　做实做细日常监督

近日，为进一步加强新形势下驻在单位党风廉政建设和反腐败工作，不断增强干部职工的廉政风险防范意识，提高反腐倡廉能力和水平，驻市政协机关纪检监察组督促驻在单位开展岗位廉政风险点排查。

开展岗位廉政风险点排查是新形势下预防腐败的实践途径和重要举措，此次风险点排查，排查针对性强，防控措施有力。重点对政协办公室11个岗位开展廉政风险点排查，共排查出风险点29项，并将排查出的廉政风险点清单化、建立廉政风险台帐、制定针对性的防控措施，形成排查工作情况报告，并提出明确要求。

日常管理要从严。机关党组、机关党委要加强党员干部日常的监督管理，加强岗位权力运行的制约，注重用制度管人管事，规范行事，对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理，确保干部“会干事、干成事、不出事”。

落实责任要从严。机关党组要定期研究党风廉政建设责任制落实情况，将岗位廉政风险防控自觉融入到机关日常业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实，做到两手抓、两手硬，进一步强化对廉政风险防控措施的有效落实。

执行制度要从严。要严格落实“三重一大”议事决策机制，严格按程序决策，按规矩规则办事，把制度建设贯穿全面从严治党全过程，做实做细廉政风险点排查和防控措施的制度健全和完善，着力提高机关运行廉政风险防控能力和干部个人廉洁行政的规范性和自觉性。

下一步，驻市政协机关纪检监察组将结合日常监督，根据廉政风险点排查清单，列出防控措施清单，督促驻在单位建立长效机制，形成针对性管用可操作性强的措施和办法，做到用制度管人管事，规范权力运行，以高效监督、从严执纪推动驻在单位全面从严治党走深走实。