驻市公安局纪检监察组：多措并举 强化纪律作风建设

今年以来，驻市公安局纪检监察组聚焦主责主业，紧盯公安党风廉政建设风险点，通过完善监督机制、强化警示教育、前移监督关口，深入推进公安队伍纪律作风建设。

完善工作机制，严密监督体系。为进一步明确主体责任，切实抓好全面从严管党治警各项措施落实，驻市公安局纪检监察组联合驻在单位制定《2023年全市公安机关党建工作要点及责任清单》、《关于构建安庆市公安局“大监督”格局的工作意见（试行）》、《安庆市公安机关正风肃纪“十条禁令”》等工作机制。通过建立完善《安庆市公安机关“纪检组长警示谈”工作机制》、下发《关于进一步规范线索处置和问题排查工作的通知》等，进一步规范线索处置，提升纪检监督质效，全面强化对“一把手”和“关键少数”的教育监督。

强化警示教育，筑牢思想防线。为进一步增强警示教育效果和震慑作用，纪检监察组对近来年全市民警违纪违法案件进行全面排查梳理，编印《职务犯罪、违反警纪警规典型案例》警示教育读本，并组织观看警示教育片《一个公安局长的忏悔》、参观公安廉政教育中心等活动，通过身边人、身边事，常态化开展警示教育。同时，完善警示信息发布机制，每周发送廉洁提示信息、执勤执法案事件经验教训等内容，教育引导广大民警辅警明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线。

聚焦群众关切，前移监督关口。驻局纪检监察组聚焦群众关切，以“小切口”推动解决群众“急难愁盼”问题。通过参与1584政风行风热线、常态化开展公安各业务警种和窗口单位监督检查、12389平台等，延伸监督触角，前移监督关口。今年以来，办理群众热线问题60余个，针对收集的各类问题线索，研判分析驻在单位廉政风险点，发送监督建议书2份。