驻市民政局纪检监察组：六“廉”齐推廉政建设

为全面推进驻在单位党风廉政建设扎实开展、落地生花,今年以来，驻市民政局纪检监察组结合驻在单位实际，精准谋划，六“廉”齐推，督促协助驻在单位纵深推进廉政建设。

营造“廉”氛围。联合市民政局打造“清廉民政、情暖民心”廉政文化品牌，结合系统特色，以民生领域专项整治为靶向，将“找问题、想点子、拓路子”作为主线，在全系统多层次多角度地展开旨在防腐拒变、提能增效、破弊创优的浸润式廉政教育。

拓宽“廉”载体。紧扣清廉文化主题，通过开展“八个一”活动，打造廉政文化长廊，讲授廉政党课，“面对面”谈心谈话，开展“六破六立”解放思想大讨论，组织廉政演讲比赛和廉政专题读书活动，深入结对社区举办廉政文艺汇演等形式，扎实推动廉洁文化建设走深走实。

提升“廉”意识。对标借鉴市纪委监委廉洁教育活动及“青廉讲堂”的要求，督促市民政局制定《市民政局青年干部教育管理定期测评工作清单》,加强对青年干部的教育管理。联合市民政局分批对19名青年干部进行“青廉”谈话，教育引导年轻干部对党忠诚老实、坚定理想信念、牢记初心使命，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

做实“廉”警示。定期组织驻在单位全体党员干部观看警示教育片，参观党风廉政教育基地，参加法院庭审旁听，通过形式多样的廉政警示教育，使党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。依规依纪依法精准运用“第一种形态”，时刻敲响廉洁自律的警钟。

特邀“廉”监督。整合监督力量，通过严格筛选、物色考察，从驻在单位聘请了21名忠诚可靠、敢于担当的党员干部组建党风廉政监督员队伍。联合监督员队伍，充分发挥基层纪检委员作用，紧盯“四风”问题和群众反映强烈的民生领域问题开展督查，共同推动驻在单位风清气正的政治生态持续向好。

培树“廉”家风。通过开展廉政谈话，发放《廉洁家庭倡议书》，重要节点发送廉洁提醒短信等形式，提醒党员干部时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种腐败诱惑。倡导党员干部家属发挥“身边人”的监督作用，营造积极向上、崇廉尚廉的家庭文化，共筑反腐倡廉的家庭防线。