经开区纪监工委：强化基层监督力量 打通监督“最后一米”

今年以来，安庆经开区纪监工委坚持力量下沉、重心下沉，完善村级监督选人用人、考核管理机制，扎实推进基层纪检监察体系规范化建设， 推动全面从严治党向基层延伸。

配准“关键人”，让监督规范有序。在村级纪检委员的选用上，经开区纪监工委按照群众推荐、组织考核、依规选举等方式，提高准入门槛，规范选任流程，严格筛选条件，在全区选拔出了38名政治素质高、工作能力强的纪检委员，同时兼任监督委员会主任，强化对村级“人、财、权”的“零距离”监督，让监督规范有序，有效预防乡村振兴领域群众身边的不正之风和“微腐败”。

找准“关键点”，让监督深入人心。经开区纪监工委督促镇办纪委指导村级纪检委员开展监督工作，通过不定期开展重点工作督查、下发工作提示等形式，全力整治“庸懒散漫”等不良工作习气。定期组织交叉学习、交叉检查，让好经验、好做法得到分享、交流，提升基层纪检队伍整体业务水平和监督能力，促进村（居）务监督委员会更好尽责履职。

聚焦“关键事”，让监督精准有力。针对村级纪检委员可能出现的监督不到位、履职尽责能力不强等问题，经开区纪监工委主要负责人深入基层开展调查研究，整理出台《安庆经开区关于建立健全村（居）务监督委员会的实施意见》，建立监督事项清单，完善年度考核制度，全力保障“小微权力”在阳光下运行，让人民的权益得到更大程度保障。

下一步，经开区纪监工委将进一步加大村级纪检委员的能力培训，充分发挥基层监督作用，不断织密“微权力”监督网，有效打通基层监督的“最后一米”。