驻市委宣传部纪检监察组：抓住关键 紧盯少数 不断强化日常监督职能

今年以来，驻市委宣传部纪检监察组紧紧围绕“日常监督”这个首要职责，切实履行监督执纪问责职责，全面加强纪律作风建设，有力推动各综合监督单位党风廉政建设和反腐败工作。

压实责任，经敲响警钟，绷紧党员干部廉洁弦。不定期向各综合监督单位发放和传达学习资料，提醒驻在单位对资料进行学习，特别是在节假日前，加强廉政提醒，防止“四风”问题，切实绷紧党员干部廉洁自律这根弦。通过列席会议、参加支部学习等方式传达重要会议、讲话精神，通报民生领域、违反中央八项规定精神等典型案例，进一步提高党员干部遵纪守法的意识。今年以来共列席6家综合监督单位“三重一大”事项决策会议 62次，审核“三重一大”事项相关议题 300 余个，提出意见建议 29条。

抓住关键，紧盯少数，把好廉政意见回复关。抓住关键少数，将各综合监督单位新提拔、晋升的科级干部列为重点监督对象。通过组织廉政测试、廉政谈话、日常了解等方式对新提拔、晋升的科级干部进行全面监督，严格把好政治观、廉洁关、形象关、作风关，促进党员干部工作作风不断好转。今年以来，在选人用人、评优评先方面共出具廉政回复意见51份，开展廉政谈话21人次。

加强监督，抓早抓小，做到正风肃纪不松劲。将随机检查与专项督查相结合，加强对乡村振兴领域、民生领域、作风建设等方面突出问题的监督检查。通过加强节假日各单位落实中央八项规定精神的专项督查，不定期对各单位工作开展情况进行检查，督促各单位党组党(委)对党员干部苗头性问题抓早抓小、防微杜渐，及时精准运用监督执纪“第一种形态”，将倾向性、苗头性问题扼杀在摇篮里，切实做到正风肃纪。今年以来，共对1名科级干部建议取消全市外宣先进个人资格，对1名科级干部在年度“满意科长”推荐人选中提出不列入意见；共立案2件，对5名干部进行了诫勉谈话，要求5名干部做出了书面检查。