驻市发改委纪检监察组：“个性化”谈话夯实监督首责  

近期，驻市发改委纪检监察组紧紧围绕监督首责，充分利用室组协作机制，对市发改委机关业务科室负责人开展个别谈话，切实发挥谈话在落实监督责任中的载体作用。

通过拟定谈话提纲、设计谈话问题、选择谈话形式等，主动深入驻在部门，充分了解市发改委机关各科室2023年的重点工作、存在的廉政风险点、“一岗双责”履行情况及工作中的薄弱环节。开展个别访谈前，对各科室工作的关键点位进行研判，结合日常监督、审查调查、信访举报、巡察反馈等途径发现的各科室潜在廉政风险，构思形成个性化谈话方案，做到“因人施策”开展访谈工作。访谈过程中，督促各科室负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责，对涉及项目资金、行政许可、民生工程等重点岗位和人员及时开展廉政提醒。