市卫健委纪检监察组:立足岗位廉洁风险 营造良好政治生态

为深入贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，进一步深化“‘一改两为’我做什么”大学习大讨论活动和“三个以案”警示教育成果，建立健全医院管理制度，规范管理行为，强化管理人员风险意识、法治意识、规矩意识，改进机关工作作风，建设廉洁机关，营造医院良好政治生态，今年以来，海军安庆医院党委立足职能部门岗位廉洁风险，多举措、强有力推进医院风险防控体系建设，致力打造一所患者满意、职工信赖的清廉医院。

职能部门总动员，全面梳理风险点。6月份，医院党委要求纪检工作室牵头，对照上级下发的廉洁风险防控指引内容，组织医院29个职能部门立足部门内所设岗位，对照岗位职责，结合工作实际，充分梳理岗位廉洁风险点，梳理范围包含但不仅限于廉洁风险。并要求各部门立足梳理出的风险点，制定切实有效的防控措施，建立健全部门、医院的管理体系，力求全面构建医院廉洁风险防控体系。经梳理，医院职能部门初步梳理风险点112条。

重点岗位重点谈，确保梳理动真格。为有效做好廉洁风险分析，准确研判医院政治生态，制定切实可行的管理措施，7月，医院党委组织召开了政治生态分析研判会议，会议汲取近两年医疗行业贪腐案例易发多发领域经验教训，重点分析研判药事管理、医学工程管理、基建维修管理和财务管理等重点领域岗位廉洁风险。会议由党委书记胡华主持，医院党委班子成员，纪检工作室、审法合规科以及运营管理办负责人参加会议。

会上，药事管理科、医学工程科、基建维修科、财务科4个重点职能部门分别向会议汇报了前期梳理的部门内所设岗位以及存在的廉洁风险，进行自评“画像”；院党委班子成员依次进行点评“画像”，点评可谓鞭辟入里。会议集思广益，充分梳理了4个重点领域存在的廉洁风险，提出了23条切实可行的意见建议。会议明确要求4个部门务必在前期梳理基础上，再次全面梳理，力求到边到拐，重点是立足风险，制定出切实有效可行的防控措施，不断总结提高，持续构建好部门风险防控体系，进而推进医院风险防控体系建设。

 建章立制真行动，廉洁建设初见效。8月，按照医院党委工作指示，纪检工作室、审法合规科联合督导药事管理科、医学工程科、基建维修科、财务科建章立制工作落实情况。截止目前，医院已充分梳理药事管理、医学工程管理、基建管理、财务管理领域岗位廉洁风险点60条，制定防控措施84项，相关管理制度已在医院内网正式发文，部门风险防控体系初见成效。

通过岗位廉洁风险梳理，进一步筑牢党员领导干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想基础，让领导干部更加清楚自己 “该做什么、不该做什么”，明白自己“怎么做正确、如何防范风险”，提醒自己“凡事按规章制度办”，教育管理人员如何做好医院管理、带好队伍，强化了管理人员尤其是重点岗位管理人员的风险意识、规矩意识、法治意识，为稳步推进廉洁机关建设、清廉医院建设打下坚实基础。下一步医院党委还将重点分析研判人事、招采、后勤等其他重点领域岗位廉洁风险。