经开区纪监工委：注重细节入手，确保监督精准到位有成效

2022年，经开区纪监工委立足职责，认真开展监督检查，做实严、细、实工作，确保监督监督精准到位。

一是从严开展“点穴式”督查。采取“四不两直”方式，紧盯重点领域，重点看制度机制是否建立健全、问程序执行是否及时到位，查是否存在违规违纪行为。紧盯疫情防控、防范化解重大风险、节日“四风”，发布督查通报32期，发现问题42个，提出监督意见34条。开展民生领域突出问题专项整治，督促整改16个老旧小区安全问题，监督推动在菱北办事处设立便民服务点，满足企业和群众“就近办”需求。开展困难群众救助补助资金审计发现问题专项治理工作，查处问题线索3件，批评教育和帮助5人。

二是细致建立问题动态台账。结合“一改两为”工作开展的作风建设监督执纪行动，将监督范围拓展到重大工程项目、议定事项执行等重点领域。对职能部门的各类问题进行大起底，对涉嫌违规违纪的问题及时核实，对需要整改的建立问题整改台账，运用提醒、约谈、监察建议书等手段，督促问题解决。因作风不实问题问责3人，推动部门主体责任和班子成员“一岗双责”落实，倒逼干部作风进一步转变。严肃查处这些问题，充分彰显了经开区推进作风建设的政治定力和违纪必究、执纪必严的坚定决心。

三是做实问责“下半篇文章”。立足抓早抓小，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，让监督既有力度，也有温度。处置问题线索49件，运用“四种形态”批评教育帮助和处理46人次，占比分别为71.7%、17.4%、2.2%、8.7%。发送纪检监察建议书8份，推动案发单位建章立制。实践中，坚持“三个区分开来”，注重对敢担当、善作为干部的激励保护，开展暖心回访5人，通报查办的警示案例5个，教育党员干部知敬畏、存戒惧、明底线。