驻市生态环境局纪检监察组： 严把干部选拔任用监督关

为确保干部选拔任用工作公开透明、程序规范，驻市生态环境局纪检监察组全程参与驻在单位干部选拔任用监督，切实增强干部选拔任用工作公信力。今年以来，驻局纪检监察组出具廉政意见6批共8人次。

把好选人用人资格关。严格按照《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定开展监督工作，结合廉政档案对所选拔对象的任职履历、工作经历等进行查阅检查，筑牢干部选拔任用的“第一道防线”。

把好选人用人程序关。会同驻在单位人事部门成立联合考察组，全程参与干部选拔任用的动议、民主推荐、讨论决定和任职等重点环节，坚持谈话推荐和会议推荐相结合，全方位听取民意，从选拔对象品格、工作年限、工作实效等多方面考察任职资格要求，力求选拔出真正立场坚定、争先进位、为民服务、清正廉洁的干部。

把好选人用人廉洁关。加强对拟提任干部在党风廉政建设方面的审查，组织考察过程中，重点对考核对象的作风问题、信访举报情况、问题线索情况、受到纪律处分（组织处理）情况进行全面核实，及时提出拟任干部遵守党风廉政建设情况意见，切实防止“带病提拔”等问题发生。