驻市生态环境局纪检监察组： 持续推进作风建设集中教育走深走实

为进一步改进作风，驻市生态环境局纪检监察组精准发力，推动生态环保系统正在开展的作风建设集中教育往深里走、往心里走、往实里走。

“学”字当先，夯实思想根基。利用组务会集中学习、个人自学等方式，率先学习，积极参与，坚持把“学”贯穿于作风建设集中教育全过程，配合驻在单位因地制宜开展学习教育，积极创新丰富学习形式，在每周开展1次集中学习的基础上，通过举办作风建设专题辅导报告会、参观革命旧址进行党性教育、赴廉政教育基地开展现场教学、进企业进社区开展志愿服务、配发学习书籍、召开青年座谈会和读书分享会等方式，营造浓厚的学习氛围，教育引导干部职工在多学习、多思考、多实干中实现“自我蜕变”。

 “严”字当头，坚持精准发力。围绕强化部署落实，突出严的主基调，会同驻在单位第一时间动员，提高思想认识，第一时间制定教育工作方案，科学安排统筹，明确学习计划、查摆任务、整改要求、工作内容、责任部门、时限要求，建立班子成员作风建设集中教育联系点制度，采取下沉督导方式，及时跟进部署，适时督促整改，做到生态环境系统干部职工全覆盖。聚焦关键岗位和重点人员，对照政治责任、为民宗旨、勤勉尽责、争先创优、求真务实和遵规守纪等 “六对照”，着力解决自身作风问题，先后两次组织召开学习交流、查摆剖析和问题整改推进会。

 “实”字托底，推进真查真改。采取“自己找、别人提、相互帮”的方法，深入查摆作风问题，深刻剖析根源，落实整改措施，建立问题整改清单。同时，督促驻在单位围绕生态环保中心工作，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，针对省委“开年第一会”指出的“六个不”方面突出问题，按照“边查边改、立行立改”要求，真抓真查真改。截止目前，共查摆单位问题数335个、制定整改措施367条，查摆个人问题数1718个、制定整改措施1754条。紧盯作风建设集中教育“后半篇文章”，坚持“当下改”与“长久立”相结合，督促将教育成果拓展到生态环境领域各项中心工作，固化为务实管用的制度机制。