驻市市场监督管理局纪检监察组:紧盯关键岗位 传导责任压力

针对驻在单位“营商环境三大指标”在今年全市二季度综合考核中垫后的情况，为有效提醒驻在单位“关键岗位”人员，督促其认真履行职责，近期，驻市市场监督管理局纪检监察组专门召开重点岗位人员专题约谈会，进一步压实责任，传导压力。参加约谈的涉及登记注册、食品、药品、知识产权、产品质量、特种设备、信用监管、法律法规等部门工作人员。

纪检监察组指出个别部门（科室）存在工作拈轻怕重，有相互推诿的思想；工作标准不高，只求过得去，对上级的标准分析不透，对短板弱项掌握不准，对下级指导不精，与上级联系不够以及工作热情不高，效率低下等问题。

纪检监察组要求，一要高标准履职尽责，树立不进则退的理念，认真谋划职责,凡事想在前面，干在实处；二要有紧迫感，改进工作作风，时刻牢记职责所在，树立发展退位干部让位的思想；三要对照标准严要求，认清自己的短板和弱项，查找不足，开创工作新局面；四要严格遵守各项纪律，工作要有担当作为，自我加压，把压力传导到科室全体同志，明确新的争先进位目标，改变落后局面。