为进一步发挥派驻纪检监察组日常监督作用,提升对被监督单位的监督质效,强化被监督单位干部遵纪守法和廉洁自律意识,近日,驻市委办公室纪检监察组深入市委办公室、市档案馆开展谈心谈话活动。
优化谈话范围,突出重点岗位。对2家被监督单位的25名中层干部进行谈心谈话,做到重点监督人员与重要岗位相结合。根据被监督单位工作特点,注意营造良好氛围,引导谈话对象“愿谈、想谈、畅谈”,坦诚表达个人见解看法。
找准谈话主题,突出中心任务。重点围绕中层干部思想状况、履职尽责情况以及对纪检监察组工作意见建议等内容拟定谈话提纲,确保谈心谈话主题明确、方向不偏。重点了解岗位廉政风险点防范、干部自身建设、担当作为和履职尽责情况,主要从坚守理想信念、增强组织观念、提升业务素质、守牢自律防线、履行“一岗双责”等方面加强提醒。
注重谈话技巧,突出廉政效果。谈心谈话不照本宣科,不机械重复,从被谈话对象的基本情况、工作经历、家庭情况入手,从岗位日常工作、如何防控廉政风险点等角度切入,将廉政提醒融入到谈话细节之中。通过这种近距离、面对面的坦诚交流,被谈心谈话中层干部进一步增强了廉政意识,激发了担当作为、干事创业热情,收到了预期效果。